宁海新闻网讯(记者赵燕 通讯员金晓丽) 4月19日，桃源街道完成了15个行政村和41个农村经济合作社的村(社)管理委员会换届选举工作。从选举结果看，组织力量向年轻化、精英化递进。

　　桃源街道是一个机遇与挑战并存的地方，如何选出有胆魄、有能力的干部？该街道从选举启动时，就严把村民选举委员会推选、选民登记、候选人自荐、公开投票等重点环节的程序关口，扎实严密组织选举工作人员开展培训600余人次。截止4月19日，成功选出新一届村党组织成员45人，村党支部书记连任11人，其中高中以上学历12人，女委员4人；选出新一届村委会成员53人，新当选32人，平均年龄43.64岁，其中党员16人，大专及以上学历3人，女委员18人；新一届社管会成员149人，连任60人，新当选的“80”后委员10人，比去年多8人。从选举结果看，连任的干部都是在群众中有较好的口碑，新当选的干部也是在各方面有突出表现，有自己的长处，或思想或经验，都能给集体、老百姓一定的带头表率作用。