宁海新闻网讯  一位四川小伙子刘武星，为了生存离乡背井，与朋友一起来到宁海打拼。16年过去了，他在吉德从一名普通外来打工者摇身成为公司副总经理。是什么让他得到公司老总的器重，仅仅十几年就在岗位上有了如此大的提升？吉德公司的一名老员工说，“刘副总非常勤奋，虽然他的文化程度不高，但从未间断过学习，是我们吉德人的榜样。”

　　1997年，刘武星刚到宁海就进入宁波吉德电器有限公司，在生产车间工作。因表现突出，责任心强，他由一名操作工被提拔为检验员，后来又被提拔为质量管理部经理，他对工作认真负责的态度感动着每个人。通过与跨国公司的合作，经受了各种考验，使他管理水平不断提升，从观念上的前卫到工作流程的创新，从管理规范化到抓细节，为打造吉德品牌自己的洗衣机打下坚实基础和可靠的质量保证。在他领导期间，连续5年被西门子评为“优秀供应商”，同时还被评为“博世西门子”全球供应商。

　　2003年公司的全自动洗衣机项目启动，因管理需要他被调任为装配车间主管。在一个新的领域，他不断探索和创造。同年由于注塑行业竞争日趋激烈，公司的注塑业绩出现滑坡，刘武星又临危受命担任注塑车间主管。他到注塑车间整章建制、重新合理安排人员、加大监督力度、合理调整质量标准、建立三班竞争考核……短期内这种滑坡趋势便得到遏制。2003年-2007年他所在车间产值由4000万元升至1.5亿元，适应了现代生产小批量、多品种的节奏模式。

　　2011年公司管理层调整，通过多年的技术和管理经验积累以及多年来的工作业绩和个人能力体现，刘武星被公司董事会提升为副总经理，主管公司内部全面生产，公司给予了他发挥能力的更为广阔的平台和空间，同时也在他肩上压了更多的责任。刘武星在接受记者采访时说道，其实来宁海的最初目的也如很多打工者一样，只想讨生活。但是真正走上工作岗位后才发现，很多东西，如果你不去学习，不去钻研，就会被时代淘汰。只有把工作当作生活的一部分，在工作中不断地勤奋努力，才能有所作为。　(见习记者陈丹萍)