宁海新闻网讯(通讯员童晓静)　日前，桑洲镇召开机关作风满意工程建设动员大会，动员全镇机关干部进一步解放思想、更新理念、转变作风、狠抓落实，并以五大行动为抓手，推进机关作风满意工程建设。

　　开展“满意联村干部”考评行动。以做好“六大员”、做到“三公开、四不准、五必到”为标准，通过“公开基本信息、推行实绩公示、开展专项督察、实行季度交流、年度综合考核”的方式对联村干部进行综合考评，考评结果将与年度考评相挂钩，作为干部年终评先评优的重要依据。

　　开展“百日攻坚”破难行动。全力推进青溪小流域治理二期、镇敬老院、村庄环境提升、屿南片乡村旅游开发、计划生育专项整治等一批重大项目和重点实事工程。同时，采取领导现场督查、定期召开汇报分析会等形式，确保各项工程百日攻坚。

　　开展基层队伍提升行动。在“百村立功竞赛”活动中，引导各村在新农村建设、重大项目推进、集体经济发展等方面对标争先。同时，协助各村做好晋位升级工作，帮助后进党组织制订切实可行的工作方案。此外，借助周二联合办公、党代表活动周、村监会协作区活动等平台，积极开展各类便民惠民服务。

　　开展“保稳定，促和谐”矛盾纠纷大排查大化解行动。重点是围绕党的十八大、国庆、元旦、春节等重要节点，以行政村为单位，深入排查各类容易激化、有可能演变为群体性事件的矛盾，逐一进行登记建档，分解落实责任单位和责任人，强化措施，包案化解。

　　开展“强责任、促落实”主题宣讲活动。计划邀请县“微型党课”宣讲团到镇宣讲，将“三思三创”活动推向纵深。对于在“百村立功竞赛”活动中涌现出来的一批老黄牛式干部，敢闯敢冒、勇于担当的中坚力量，进行及时宣传。