宁海新闻网讯(记者王银宁)昨天，我县召开全县机构编制工作会议，贯彻落实党的十八大及全省关于机构编制工作的重要精神，回顾总结前阶段工作，安排和部署当前和今后一个时期的编制工作。县委副书记、县长褚银良在会上强调，各级各部门要进一步解放思想、真抓实干、破解难题，全面推动机构编制工作迈上新台阶。县委常委、常务副县长林坚出席会议，县委常委、组织部部长林惠明主持会议。

　　褚银良指出，做好机构编制工作，配好干部、用好干部，充分发挥广大干部的积极性和创造性，事关发展改革大局。近年来，县委、县政府高度重视机构编制工作，抢抓机遇、深化改革、强化管理，各项工作取得了实效，为当前及今后一个时期宁海发展提供了有力的机构编制保障。当前，从中央到地方，机构编制工作越来越受到重视，要求越来越高，肩负的压力也越来越大，各级各部门要认清形势，认真总结成绩，正视问题和不足，努力提升能力水平，不断开创机构编制工作新局面。

　　就如何做好新形势下的机构编制工作，褚银良强调，一要当好“设计院”。机构编制部门要有战略眼光，站在全局高度，用创新精神，全力抓好机构编制工作的顶层设计和宏观规划，扎实开展机构编制工作理论创新和实践创新，推动从单纯的“办事机构”向综合性管理机构转变，真正发挥机构编制工作龙头作用。二要抓好“施工队”。机构编制工作要把握导向、突出重点，优先保障好“重大决策”、“重点领域”、“重点区域”、“重要人才”的编制需求，把有限的机构编制资源用在刀刃上，推动行政资源优化配置，促进人力资源的有效配置。三要弹好“绩效曲”。机构编制工作要向改革要绩效，继续深化行政管理体制改革，认真梳理政府部门行政职能，真正解决政府职能转变不到位、职责关系不顺等问题；要向管理要绩效，强化实名制管理、全程管理、动态管理，建立起科学、规范的机构编制管理体系，提升机构编制管理水平；要向考核要绩效，进一步完善目标管理考核制度，创新考核体系、改进考核办法，将单位绩效与个体绩效挂钩，激发事业单位发展活力。四要念好“紧箍咒”。要严肃纪律，把机构编制管理上升到党纪政纪的高度来认识，严格遵守机构编制工作纪律；要严格管理，坚持和完善机构编制工作集中统一管理和“一支笔”审批制度，严格控制新设事业单位数量、中层领导干部配额、编外用工指标；要严肃责任追究，强化机构编制工作领导责任，加大监督检查力度。五要形成“大合唱”。机构编制部门要加强同组织人事、财政审计、纪检监察等部门的联系和协作，做到互为制约、整体联动，同时，加强机构编制干部队伍建设，不断提升能力水平，提高机构编制工作实效。各级各部门要严格执行机构编制工作相关规定，全力支持配合机构编制工作，共同推动全县机构编制工作迈上新台阶。