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我县为青年干部配“基层工作导师”
六百余名镇村干部带了二百多个徒弟
http://www.nhnews.com.cn   宁海新闻网   2013-08-27 08:11

  宁海新闻网讯(特约记者周武军通讯员陈英杰)娄静敏是县国土资源局的新录用公务员,但上班的第一天,她却直接去了黄坛镇政府报到,开始了为期一年的下派锻炼工作。让她感到意外的是,镇里为她配备了三名工作导师,帮助她尽快熟悉基层工作业务。据悉,为下派锻炼的青年干部配备导师是我县培养干部的一种创新,如今全县在基层锻炼的200多名干部都有了自己的“师傅”。

  “让富有实践经验的乡镇、村干部去带刚参加工作不久的青年,这可以大大缩短青年成长的时间。”县委常委、组织部长林惠明说。

  据悉,基层工作导师一般由乡镇领导、联村干部和村干部组成,一般都有较长的农村工作经历,具备处理农村矛盾丰富的经验。在一年时间里,他们将帮助青年干部解决在工作、学习中遇到的困难,指导他们做好联村访户工作。叶敏娣是今年4月份下派一市镇的公务员,她的联系村两个村民因蛏涂纠纷而打架,而且矛盾有激化的趋势,调解会开了好几次,都没有办法让双方“熄火”。镇里派出两个“工作导师”一同参与调解,经验老到的镇干部到村后,没多长时间就找到了问题的症结,他们冒着高温下到海里,实地量清了蛏涂的面积,并以此为依据进行了调解,最后双方矛盾得到圆满解决。“要让群众信服,干部的工作作风太重要了,当导师们卷起裤脚下海时,当事人也感动了。”叶敏娣感叹。据了解,下基层锻炼的第一批新录用公务员中,绝大部分人觉得基层工作比想象的复杂,并认同乡镇、村干部的工作能力,他们都认为从解决基层矛盾中学到了“真本领”。

  不仅是新录用的公务员,我县为挂职锻炼的优秀中青年干部也配上了“基层工作导师”,这些干部都被派往重大工程、重点工作现场,协助搞拆迁、征地、招商等工作。周海浪是一名85后干部,原在县委办公室工作,今年4月份下派西店镇锻炼,4个月时间里,他跟着“师傅”们做“三改一拆”工作。他们深入农村,挨家挨户做拆迁户的思想工作,经过100多天磨破嘴皮的“协调”,最后终于获得了42户养鸭户主的签字同意,如今,4万多平方米的鸭棚已经拆除。“做基层工作,经验实在太重要了,遇到瓶颈,如果没有镇、村干部用妙法做工作,这难关根本攻不破。”周海浪说。通过这些“基层工作导师”的言传身教,这些挂职锻炼干部普遍从岗位锻炼中提高了能力。据悉,县委组织部去年下派的108名挂职干部中,有30多名干部因表现良好获得了提拔,安排到了重要岗位。

录入: 袁慧敏   责任编辑: 袁慧敏   稿源: 宁海新闻网
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