宁海新闻网讯(记者黄浓珍通讯员徐红燕) “我们要把这次学习作为一个契机，督促每位干部反省自己，以实为本，踏实做事、本分做人，用‘让我上’的勇气啃硬骨头，用‘我先来’的豪气挑重担子。”近日，县委常委、西店镇党委书记叶秀高在学习县委书记褚银良《写给乡镇街道书记的一封信》后表示。

　　据了解，西店2015年共安排了重点实事工程8大类60项，其中新开工项目29项，续建工程24项，前期及政策处理项目7项。要想完成这么艰巨的任务，必须要求广大西店镇党员干部俯下身子，甩开膀子，攻坚破难，勇当实干先锋，争创一流业绩。于是，今年以来，该镇积极探索实施重点项目捆绑激励制，组建由镇村干部参加的项目攻坚小组，落实领导干部包案制，对项目落地和推进过程中作用发挥明显的工作组进行捆绑式奖励，提振干部破难实干精气神。

　　此外，“基层基础建设年”活动的有序开展、村务助理选配制度的创新实行、村务助理岗位公开承诺和绩效考核活动的全面推行、权力清单“36条”的进一步落实、全民参与“环境整治提升年”活动的全面发动……一系列活动的推进落实，持续深化“两美”西店建设。

　　接下来，西店镇全体党员干部将以学习贯彻褚银良书记的《一封信》精神为契机，严格执行工作交办单和“百姓事马上办”一站通交办单制度，以每周一下达交办单，周五上报交办情况，未完成任务的在下周一部署会上作出说明的方式，狠抓镇机关干部线上工作、联村工作、“一站通”工作交办到位。不断激发干部敢为人先、勇立潮头的精气神，以干在实处的实际行动，以勇往直前、敢于担当的精神状态加快西店卫星城市发展。