宁海新闻网讯(记者方景霞通讯员葛乾敏)针对劳动报酬案件易发多发情况，县司法局不断加强制度化管理、常态化服务，着力做好该类案件服务工作。去年，共受理劳动报酬案件1232件，较上年同期下降近80%，为弱势群体挽回经济损失近800万元。

　　去年3月，该局建立专职法律援助工作者制度，通过实行“定人定岗定职”模式，完善专职化援助制度。实现由“轮流值班制度”到“值班、有案办案、无案从事其他事务”的机制转变。同时依托普法手机报、法律援助工作站等线下载体，开展有关劳动报酬案件专项咨询活动；利用“百姓事马上办”一站式服务平台、“12348”法律服务热线等网络问诊平台的辐射作用，着力构建线上线下互联互通、有机融合的一体化咨询平台。

　　另外，充分发挥法律援助工作站前沿优势，以点拓面，对建筑工地、小作坊等劳动报酬案件多发易发单位及历年“前科”企业进行重点查访、梳理，及时掌握企业欠薪、拖欠工程款等纠纷线索。对符合条件的劳动报酬类案件免于经济困难审查，开展优先接待、优先受理、优先指派的“三优”服务，并进一步简化服务流程，以“当天申请、当天审查、当天审批、当天指派”四个“当天”为原则，实现“一次性办妥”，畅通快速化维权通道。