“四张清单一张网”、公共服务事项、“四个平台”建设、“最多跑一次”改革……县编委办自单设以来，牵头和协调的改革任务越来越重、工作难度越来越大。据县委组织部副部长、编委办主任林长春介绍，今年他们将围绕县委锻造“三勇”铁军部署，“干”字当头，切实做好三方面工作，全面提供机构编制保障。

　　勇立潮头，下好改革攻坚“先手棋”。今年，编委办将继续推进公益类、生产经营类事业单位等公共服务供给侧结构性改革，制定改革路线图，对经济效益较好的经营类事业单位逐步转企，对暂不具备转企条件的，逐步压缩规模、核减编制；同时，还要推进农业、渔业产业园区整合提升和助推行政审批制度改革、宁波南部滨海新区开发建设体制机制、新型城镇化综合改革试点等改革。

　　勇挑重担，建好机构编制“调蓄池”。一方面，当好机构编制“控闸手”，严把“总闸口”，除县中心工作外，原则上不新设机构、新增编制，进一步转变理念，向改革要编制，向管理要编制，向信息技术要编制。另一方面，当好机构编制“操盘手”，创新机构编制供给方式，加强对“事少编多”、职能弱化、任务减少部门的编制调配，挤掉“水分”、盘活“存量”，将有限的机构编制资源向县中心工作和重点领域倾斜，加快推行公立医院编制备案制，引导教育、养老等公益类服务实行“公建民营”等发展模式。

　　勇争一流，当好干事创业“先行军”。编委办将积极探索政府职能转移的实现路径，用政府权力的“减法”换取市场活力的“加法”，编制、完善政府职能转移清单，搭建政府职能转移平台，打造政府职能转移“宁海样本”。(记者黄浓珍通讯员陈伟兵)