记者方景霞通讯员杨建俊

　　近日，李大伯到宁海农商行取出了1000元退休工资。他笑着告诉记者：“孙子今年刚考上大学，全家都很高兴，这1000元是我给孙子的一点心意。说起来还多亏了政府的养老保险政策，让我也能和退休工人一样享受退休劳保的待遇，不用太为今后的生活担忧了。”

　　原来，今年70岁的李大伯是一位失土农民。今年6月份，他一次性缴纳了6.5万元用于被征地人员养老保险衔接到基本养老保险的费用，现在每个月都能领到1000多元的退休工资。

　　李大伯的经历是十八大以来我县持续推进社会保险事业健康发展的一个生动写照。五年来，我县持续推进社会保障体系建设，社会保障从制度“全覆盖”向人群“全覆盖”推进，并重点实施了社保扩面、险种转移接续、社保惠企惠民等工作，为全县广大城乡居民切实筑起了包括养老、医保、工伤、生育、失业等在内的社会保障体系。

　　社保扩面持续推进。重点做好户籍人员参保率提升工作，加强对各类群体参加社会保险情况进行记录、核查和规范管理，重点摸清在外宁海籍人员参保情况，从而推进县内外城乡居民全面、持续参加各类社会保险，社保扩面成效显著。截至今年6月底，本地户籍人员参加养老保险总数434259人，比2012年增加86609人，参保率达到87.5%；参加工伤保险224882人；生育保险113754人；职工医保204005人，城乡居民医保42.13万人，本地户籍基本医疗保险参保率达到95.93%；失业保险122867人，参保人数比2012年显著增加；累计发放社保卡64.34万张。

　　做好险种转移接续。2017年，我县将原城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗保险全面并轨为城乡居民基本医疗保险，与城镇职工医疗保险共同构建了覆盖我县城乡居民的基本医疗保障体系，实现了基本医疗保险人群全覆盖。在全省范围内首创“丰收养老贷”，为被征地人员养老保障与基本养老保险衔接提供信贷支持。目前有4万名被征地农民衔接到基本养老保险，其中超过3万名被征地农民申请贷款参保业务，转基本衔接率已由2015年初的10%上升到目前的70%以上，待遇水平从原有平均不到500元提高到1700元以上。

　　惠企惠民力度增加。我县从2012年起每年都对部分符合条件的企业实施临时性下浮社保缴费比例政策，至今已减轻企业社保缴费负担2.7亿余元。连续三年开展降低失业保险费率工作，失业保险费率由2014年的3%下调至2017年5月的1%，今年失业保险费率下调后惠及全县7000多家企业，全年可为这些企业再减轻负担约2000万元。推行工伤保险按行业缴费模式，2016年5月起我县将行业划分为8类，费率调整后每年减轻企业经济负担约600万元。同时，我县的城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险、生育保险缴费费率均处于较低水平。5年来城乡居民的养老、医保、工伤、生育、失业等的待遇不断提升，群众对社会保障工作的满意度和获得感不断增强。