记者娄伟杰

　　满山的桃树，春季赏花、夏秋丰收，“桃花节”名气日益打响，产出的水蜜桃也备受好评，越来越多的农民走上创业致富道路，这是胡陈乡打造的“8”字形环线党建示范片；古树梯田、格桑花海、精品茶园，加上古色古香的村居民宿，游人旅客络绎不绝，这是桑洲镇打造的“花漾南山”党建示范片；以溪为带，以山为源，精心打造3A级旅游景区，走出一条“绿水青山就是金山银山”的生动实践之路，这是桥头胡街道打造的“汶溪翠谷”党建示范片……

　　近年来，我县牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持以“两学一做”学习教育为牵引，以“整乡推进、整县提升”为抓手，精心设计农村绩效24法、企业绩效36策、社区绩效16计等工作路径，做到标准清晰、措施具体，有效推动基层党组织普遍晋位升级，形成了一批影响大、辐射广、带动强的“18+X”党建精品线、示范片。

　　咬定目标向前冲，连片打造基层党建精品示范集群。深入推进基层党建精品工程建设，在点上，全面开展党建绩效联创，推动支部攻坚晋位，创建农村、社区、两新等近百个党建精品点；在线上，与美丽宁海精品线一体打造，以党建来牵引打造美丽乡村升级版，实现双线并轨同步推进；在片上，按照核心带动、共性联动、内力驱动要求，抱团集成推进，创建长街镇“烟波龙浦”、力洋镇“美丽云顶”等党建示范片26个，以党建引领区域共建、发展共赢。逐年倒排软弱落后村，采取县领导挂帅、县级部门结对、乡镇领导包案、“第一书记”驻点、组工干部全员参与等方式，连续五年组建攻坚破难小分队，推动126个村实现晋位升级，其中提升为精品村15个。

　　精准施策补短板，大力破解基层党建重点难点问题。深入践行村社换届“20项举措”，全程匡实责任、强化把控、盯紧细节、清朗选风，换出了一支“三勇”村干部铁军。深化“群雁争先”机制，推动届后“大赶考”，对全部新上任村干部进行系统培训，深化分线考评、季度排位、定向约谈等履职考核管理，强化创业承诺、辞职承诺结果运用，烧旺建功立业“大熔炉”。注重实施党员“锋领工程”，深化“真学实做”锋领指数考评法，抓细党员培训提升、挂牌亮诺、全员联系、志愿服务等锋领行动；同时发挥整转教育联合支部“回炉改造”作用，成功整转后进党员17名，正在整转帮扶26名。

　　深化服务提绩效，不断推动基层党建助推发展惠民生。秉持“党建就是生产力”理念，不断创新“党建+”，坚持把党建助推改革创新作为主方向，把党建助推治水剿劣作为主战场，把党建助推美丽乡村作为主攻点，把党建助推惠民利民作为主旋律，连续5年开展“百村立功竞赛”活动，建立百家机关“村村帮”机制，推进“党员先锋岗、办事一清单”、建立河上党支部、组建多领域党建联盟、“党群同心圆”扩面提质等做法，以红色引擎推动跨越发展加速度。近年来，全县8420多名各领域党员成为注册志愿者，累计参与志愿服务近10万人次、认领群众“微心愿”11700余件次、完成志愿服务项目10400余个。