宁海新闻网讯(记者方景霞通讯员徐红燕)日前，西店镇职业经理人俱乐部理事们身穿印有俱乐部logo的红马甲走上西店的街头，向过往行人发放西店镇创建省级卫生镇倡议书，为西店镇创卫营造良好氛围。俱乐部理事长邬双海告诉记者：“这是今年来俱乐部成员第6次参与‘西店是我家，环境靠大家’美丽西店宣传活动，也是我们用小行动献礼十九大了。”

　　据悉，西店镇职业经理人俱乐部成立于2009年，是省内首家职业经理人俱乐部。为了引导好、服务好职业经理人这一群体，该镇把加强政治引导作为首要任务，每年至少召开两期形势政策报告会和两次政情通报会，着力提升他们对经济社会发展形势的把握能力。同时，该镇专门出台了“领导班子结对制度”、“走访服务制度”等，由领导干部带头搞好联络联谊工作。通过“聚人、聚心、聚力、聚智、聚才、聚创”等六聚工作法，打造“六型”俱乐部，确保了职业经理人这一新的社会阶层人士重要群体始终与党委政府保持“同心、同向、同行”，并在推进西店经济社会发展中发挥了独特的重要作用。

　　目前，俱乐部会员已从原来的22名发展到现在的83名，其中硕士以上学历2人，大学以上学历35人，留学归国人员5人，初步建立了一支“高学历、高素质、高水平”的人才队伍。先后有3名成员被推选为镇人大代表，2名成员被推荐为县政协委员。随着俱乐部影响的不断扩大，它还吸引了许多其他乡镇的职业经理人参与，动态会员达150余人。

　　创新是企业发展的第一推动力，也是企业转型升级的必然要求。为了形成崇尚创新、鼓励创新的良好氛围，俱乐部专门建立了企业“双创”文化沙龙(即创业创新)，重点围绕企业发展的前瞻性、战略性、创新性问题开展深入研讨。邬双海笑着告诉记者：“我们还成立了“技术难题破解”研讨小组，帮助企业破解相关难题，最近就帮金博文具破解了一个样品试产的难题。”

　　此外，俱乐部共开展了包括智能化制造、智能化创新管理知识储备、企业人才需求走向等沙龙研讨60余次，有效助推了企业的转型升级和创新发展。截至目前，俱乐部共有10家会员企业被评为科技型企业，成为西店工业创新排头兵。