宁海新闻网讯(记者方景霞通讯员冯一飞) “大半年以来，我主要做了三方面工作，一是做好村造血项目政策处理工作……”这是日前西店镇今年新提任行政村(副)书记述职汇报现场，也是他们“转正”的最后一个关卡。据悉，为建设一支为民、务实、清廉的高素质村党组织书记队伍，今年，西店镇正式实行新提任村(副)书记试用期制，对此次新提任的12名村书记和副书记及个别群众有反响的书记实行半年的试用期管理，使村支书肩上有压力，心中有动力，从而促进积极履职、奋发有为。

　　试用期制与任期履职承诺制相辅相成。试用期间，西店通过开展培训、参观学习、师徒帮带等方式，提高新任干部业务能力，同时以群众反响和项目推进、村庄环境整治等各项中心工作为指标，对照任期履职承诺，衡量他们的工作实效。记者了解到，试用期制的实行取得积极成效，如樟树村新任党支部书记在“甬临线示范街”打造的政策处理问题上充分发挥了主观能动性，促进工作高效推进；团堧村新任党支部书记在镇“三改一拆”动员会后第二天便上门做通多名群众思想工作，短期内拆除违章建筑面积达3300平方米。目前，这12名新提任行政村(副)书记都顺利度过试用期转正。