新时代有新气象，更要有新作为。日前，全县上下吹响了“六争攻坚”的集结号，“党建争强”作为“六争之一”，宁海农商行切实将党建工作与“转型发展、队伍建设、业务经营”紧密结合，让“党建+”激发金融工作活力，有效提升自身金融服务水平。

　　“党建+学习”，精神武装头脑。该行把提升党性修养作为思想政治建设首要任务，以党委一号文件形式印发了“关于认真学习宣传贯彻党的十九大精神”专题文件，系统性制定了全行党员教育规划，组织基层党支部以及全行员工积极开展红色主题教育、十九大精神宣讲等主题教育活动，并坚持“党建+痕迹管理”要求学习留有痕迹、工作留有标记、党建留有印记。同时，该行充分发挥新媒体的传播优势，通过在行里的微信公众号、微信工作群发布党的十九大新闻报道，并在内部刊物《草根》刊发党员员工学习内容，营造浓厚的学习氛围，切实把党的十九大精神传达到一线员工。

　　“党建+队伍”，比学赶超氛围浓。该行围绕“人才兴行”战略，进一步加大全行员工综合素质培育力度，特别是党员干部的日常教育管理工作，积极组织干部员工参加浙江农信干部培训班、英才班、县委理论中心学习组等各类理论知识、业务技能培训工作。同时针对部分支行党建工作存在抓不严、抓不深等问题，不单在业务工作上找短板，更在党建工作思想上、行动上找不足，力求抓准短板、精准对标，并围绕“铁军”队伍锻造、“草根”金融文化构筑、“宁海人的银行”社会责任履行等工作，更好地促进党员从“明身份”向“亮身份”转变，从“亮承诺”到“干实事”转变，让党员先锋模范成为比学赶超的“标杆”。

　　“党建+服务”，找准党建发力点。党建工作做实了就是战斗力，做强了就是竞争力。该行将业务发展工作与党建中心工作深度融合，坚持两手抓，两手都要硬，在立足地方社会经济发展实际的基础上，积极顺应农信发展新站位新标准新方向，创新“党建+”金融服务模式，充分发挥基层党组织以及党员干部在金融服务工作的模范先锋作用，全行党员干部在全县范围内开展了金融服务进村入户、进社入企活动，把居民普惠金融“普及”转化为普惠金融“受惠”，真正打通了农村金融服务的最后一公里。同时联合县委组织部选派部分党员干部挂职乡镇(街道)主任(镇长)助理。该行在当前“大众创业、万众创新”的局面下，还不断创新产品，推出旺铺卡、拥军创业贷款、大学生创业贴息贷款、妇女创业贷款、青年创业贷款等，加强对各类创业群体的金融支持力度，切实把党建优势转化为服务大众创业的源泉和动力。

　　(金融动态)