记者赵燕

　　(乡村振兴看宁海·人才篇)

　　“一年时间，村庄发生了如此巨大的变化，实在是想不到……”在长街镇青珠乡贤议事会第二届乡贤茶话会上，乡贤们惊艳于村庄的美丽蝶变。作为我县首个成立的村级乡贤议事会，青珠乡贤议事会吸引了70多名大学教授、文化名人和企业家前来参加。今年初，深甽镇也用一封家书唤百余名海内外乡贤回家，召开首届乡贤大会，共叙乡情、共谋发展。据了解，今年春节期间我县开展座谈会、专题党课20余次，500余名乡贤提出意见、建议3000余条。据不完全统计，在宁海，已有200余名在外乡贤回哺桑梓，不当老板当村官，能人变亲人，成为乡村振兴的“活水”。

　　人才是第一资源，也是乡村振兴的源头活水。我县紧紧抓住“人才”这个“总阀”，推出民间人才“千人计划”“乡贤返村”计划等一揽子农村人才新政，吸引本土能人返乡。

　　2017年9月专门推出的民间人才“千人计划”，计划用5年时间，从民间选拔1000名左右在民间有一技之长的优秀人才。评选产生的民间人才，除了按星级等次给予一定的物质奖励外，相关部门还会颁发统一制作的证书和牌匾，并在其工作岗位所在地挂牌公示。目前，我县已评出三星级以上民间人才206名。县里还为他们组织开展学习培训、技术传授、经验交流、成果推广等活动，定期开展民间人才工作室、示范点的评选和表彰。四星级麦饼师、五星级制茶师……这些原本深藏不露的“民间高手”“草根达人”有了崭露头角的舞台，正在成为乡村振兴的推动者。

　　除了“引凤筑巢”，鼓励吸引懂生产、技术、市场等的人才来到农村、留在农村，我县还加大“造血”力度，精准培养本土人才。日前，跃龙成人学校刚举办了一期小水果种植技术培训班，培养农业经营管理人才，休闲观光农业、乡村振兴复合型人才已成了该校近年来的重点工作。2015年，新型职业农民培育工作在我县试点开展，对在农村有代表性的专业大户、家庭农场主和农民合作社骨干进行农业农村理论知识的培训和实践技能的提升，从而以点带面促进农村农民的素质建设。由胡陈成校、大佳何成校、桑洲成校、跃龙成校、一市成校、桥头胡成校等6个学校承担。

　　今年，“宁海白”枇杷上市季节，一市的“村小二”们将白枇杷放在网上火热销售。

　　如何让农产品搭上互联网的“顺风车”，销往全国各地，也是培育新型职业农民的重中之重。

　　据悉，为培育村淘人才，县级农村淘宝综合服务中心大力开展各类培训，并设立创业孵化工作室，引导和支持村级服务站优秀村小二组成团队尝试代运营业务，开展“传统企业+互联网”服务，帮助想做电商的传统企业互联网转型。为培养造就新型农民队伍，县总工会还联合乡镇成人学校打造农村自主创业培训基地，已覆盖所有乡镇。据统计，目前我县村淘共有村级服务站100家，覆盖全部乡镇(街道)，实现销售总额达6000余万元，按照电商购物带给村民10%的购物优惠来算，共为村民减少支出600余万元。2016年和2017年，我县连续两年被评为省“千万农民素质提升工程”优秀县。