(革新求进勇立潮头 六争攻坚三年攀高)

　　宁海新闻网讯(记者胡琦通讯员华建平陈阳)今年以来，跃龙街道兴圃社区融合了综合执法局、审计局、烟草局等多个职能单位，建立“大党委”制，设立了书记1名，副书记3名和覆盖农村、部门等各领域的委员14名，形成以社区党委为核心，辖区单位党组织、党员共同参与的城市基层治理新格局。

　　跃龙街道近年来积极创新基层党组织运行方式，建立社区“大党委”制，将隶属于不同系统、承担不同工作职能、掌握不同资源的党员、部门紧密联系在一起，着力构建“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”的社区工作机制。

　　突出“一体化”理念，实现大融合。优化基层党组织运行方式，突破传统社区工作“封闭单一”的模式。构建复合型组织框架，推行“1+N+X”工作模式，通过社区大党委、社区内所有党组织、各功能型党组织组成全能的社区工作新机制。营造开放式人员环境。改变社区人员组成较为封闭的现状，由社区党组织在驻区单位党组织负责人、两代表一委员、社区党员民警、社会组织党组织负责人中提名推荐。打造全能化职能体系。通过驻区单位与社区签订共建契约，改变以往职责任务分配不明确的问题。目前，15个社区全部同驻区单位签订共建契约，明确共性责任清单4项，个性责任清单45项。

　　树立“品牌化”目标，搭建大平台。充分发挥社区枢纽作用，让党员代“跑”，设立便民服务厅，推行错时工作制，按照“最多跑一次”改革相关要求，组织工作人员到社区窗口开展服务方便群众，兴圃、北星等社区已推行错时工作制。居民“议”事，设立居民议事厅收集社区群众的意见、建议，通过民主协商“五步工作法”开展民主协商、讨论，同时建立居务助理制，协助做好网格内居民信息调查摸底。一站通“办”，以社区事务马上办一站通，形成了“居民——社区——部门——居民”的闭环效应，今年通过社区事务马上办一站通办理事项320余件。

　　构建“多元化”格局，形成大保障。整合社区及驻区单位资源，把党的组织和工作延伸覆盖到社区每一个网格，目前已统筹党员队伍120余支，志愿者5000余人，如兴圃社区“街区义务管理员”有效推动首条试点的怡惠路路面环境得到了明显改善。建立双向交流、季联席会议、契约共建、考核评议等四项机制，发挥好驻区单位在社区建设中的积极作用。依托“党群同心圆”、“村社联姻”、“三圈合一”、“党建联盟”、“周末社工”等五大载体，引导驻区单位党员参与公益服务项目，如西子国际商圈党建联盟组织开展了“春日暖阳助力圆梦”爱心义卖等活动，今年以来15个社区共发布“党群同心圆”志愿服务2300余次。