本报评论员

　　春催万象新，实干擂鼓紧。

　　昨天，我县召开争做服务标兵·勇当攻坚先锋暨全县“创新破难奋进年”动员大会，这是一次激励斗志、催人奋进的鼓劲会、也是一次定标明向、敲实责任的落实会，更是一次凝聚力量、再次起航的动员会。会议的主题和目的十分明确：贯彻落实省委“三服务”重大部署和市“两会”精神，上下同欲推进“创新破难奋进年”活动，推动宁海以更高质量的发展，跻身更高站位的全国强县第一方阵。会议要求大抓“创新破难奋进年”中追赶的速度，大干“六争攻坚”中争抢的力度，大兴“三服务”中帮扶的温度，大干实干，争先进位，努力交出高分答卷。

　　大干实干，争先进位，必须发扬奋斗精神。奋斗者最美丽，奋斗者最光荣，世界上一切美好都是干出来的。现在，宁海的发展又步入了一个新的起点，为此，全县上下要咬定争先进位的目标，挑战自我、能争则争，挑战常规、能好则好，挑战极限、能高则高，以“敢叫日月换新天”的气魄书写自己的精彩人生，谱好中国梦的宁海篇章。当然，奋斗的道路上不可能一帆风顺，筑梦的征程中不可能一马平川。但无论遇到什么样的困难，无论碰到什么样的阻力，我们都要坚守理想、坚定信念、坚持奋斗。当前机构改革工作尚未完成，机构改革必然会涉及干部岗位的变动，但“松一篙则退千寻”的激烈竞争容不得有一丝懈怠，“错过一个风口就错过一个时代”的发展态势容不得有一丝放松，重大平台建设、重要项目推进、重点工作落实决不能因为机构改革而停滞，改革的机遇决不能因为机构改革而贻误，稳定的局面决不能因为机构改革而松动。各级干部要保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，在岗一分钟，干好六十秒，切实做到干事劲头不减、创业激情不褪、工作标准不降。

　　大干实干，争先进位，必须全力创新。创新是引领发展的第一动力。每一个地方、每一个单位、每一家企业、每一个有识之士，都要牢记“惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜”，善思善谋善变，敢破敢立敢试，强势强力推动创新由跟踪、并行向领跑转变。会不会创新、能不能创新，关键在于骨子里的创新意识足不足、创新欲望强不强。唯有不断学习、不断创新、不断总结，才能立于不败之地。我们要放开心量、放宽胸怀、放远眼光，刷新因循守旧的“精神思维”，突破固有定势的“思想桎梏”，激活创新突破的“活力基因”，让创新文化在全县蔚然成风。

　　同时要坚信“有投入才有产出，有付出才有回报”，舍得在创新上下血本，肯于在服务上用真功，打造环环相扣、链链相接的最优创新生态链。

　　大干实干，争先进位，必须牢固树立服务意识。越是竞争激烈、越是任务艰巨，越需要比拼服务，好的服务就是发展的核心意志力。省市先后作出“三服务”“三联三促”工作部署，我县在这方面走在省市前列。继去年下半年开展“五问五帮”企业服务季后，今年又启动“新春服务月”，县四套班子领导带头，春节无休开展“开年三服务、联心政企民、共创开门红”系列活动，以“服务月”开启“奋进年”，得到了省市媒体和社会各界的广泛关注。我们要以“五多五少”为要求，打造“三服务”标杆县。“多一些主动上门、少一些坐等登门；多一些绣花功夫、少一些花拳绣腿；多一些齐整合拍、少一些冷热不均；多一些细水长流、少一些疾风骤雨；多一些群众评判、少一些自说自话”，努力做到精准服务。

　　大干实干，争先进位，必须要有一种担当胆魄。不论是领导干部、普通干部，还是村(社)干部，都要有重任在肩、使命在身的责任意识，夙兴夜寐、只争朝夕的工作干劲，当仁不让、舍我其谁的担当精神，争当百舸争流的奋楫者、千帆竞发的勇进者，用担当开辟发展新境界，用实干铸就发展新业绩，把敢担当、重实干镌刻在宁海干部队伍的旗帜上。当前，我们既需要大批敢于亮剑、勇于破难的担当者，也要旗帜鲜明、态度坚决地支持保护担当者，为敢于担当者担当。特别是要不断健全完善“容错机制”、“保护机制”，为敢于担当者“兜住底”，让敢于担当者“无牵挂”，营造“担当可贵、担当光荣”的良好氛围。

　　惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。改革发展是干出来的，不是喊出来的。一切难题，只有在实干中才能破解；一切办法，只有在实干中才能见效。面对错综复杂的形势，面对攻坚克难的艰巨任务，全县各级干部必须把心思用在实干上，把劲头放在实干上，在实干中改革创新，在实干中破解难题，在实干中推动发展。实干，必将使宁海在激烈的区域竞争中争先进位、脱颖而出；实干，必将使“三美宁海”大放异彩。