宁海新闻网讯(记者金一恒通讯员胡余灶童怡可) “宁海或者梅林目前有什么样的人才政策或培训是我们企业可以享受的？”“东方日升的企业党建如何抓落实才能朝着标杆基层组织方向前进？”3月26日晚，梅林街道将“周二夜学”的课堂开进东方日升，在那里办起了一场沙龙式交流会。街道主要领导与企业管理层及员工点对点、面对面，互学互商，切实为企业解决实际存在的问题。

　　“周二夜学”作为梅林街道加强基层建设的重要载体，已经成为乡镇(街道)干部加油充电、交流互动的平台。从2016年4月开办至今，“雷打不动”，除去公休一周不落，当天已经是第136期。136期“夜学”，结合乡镇(街道)基层干部工作所需，选题包罗万象，涉及政策解读、法律法规、经济金融、经典国学等多方面，期间也曾走进各村将“夜学”拓展为“夜学夜访夜商”，有效提高了街道的办事效率和干部的办事水平。

　　街道党工委书记褚孔村表示，为了让夜学方式更加新颖，受众对象更宽泛，同时也让夜学的理论和实践更加紧密结合，把理论学习应用与实践带进企业，真正做到知行合一，梅林第一站选择了东方日升这个辖区的领军企业、百亿企业。东方日升建立有日升大学，集纳了高端的人才、先进的管理理念和方式，具有相当的代表意义和示范作用。这也是“夜学”课堂第一次走进企业。

　　沙龙上，东方日升现场提出人才政策、职工培训、安全生产和打造标杆基层党组织等问题，街道相关人员详细地一一解答。此外，还进行了相关安全生产的培训讲课，进一步增强了企业安全生产主体责任意识，提升了风险辨识管控和隐患治理能力。