这种情况可否要求补偿

　　宁海乌耳：我2018年10月进入一家公司，经过一个月的试用期，2018年12月签订劳动合同，成为正式员工。2019年3月24日，公司领导以人员调整为由口头劝我提交辞职报告，并要求我一日内完成工作交接。

　　请问公司这种行为是否违规？按劳动法规定，工作期限不足半年，我是否可以要求赔偿半个月工资作为补偿？如果可以，需要提供什么资料？

　　县人力社保局答复：用人单位与劳动者解除劳动合同，不能违反《劳动合同法》的相关规定，如用人单位违法解除与劳动者的劳动合同，劳动者可依据劳动合同法第八十七条的规定要求用人单位支付赔偿金。若双方关于解除劳动关系的补偿或赔偿问题发生争议，劳动者可提交书面材料申请劳动仲裁。如有疑问，请垂询0574-83527130。

　　企业退休员工停缴社保

　　我公司1名员工将在2019年4月到法定退休年龄，我公司要将他的社保停缴，请问需要什么手续？是否能在网上办理？

　　县人力社保局答复：经电话联系确认，贵公司职工养老保险累计缴费满十年不足十五年，该职工可以选择在宁海或户籍地延缴。

　　若该职工选择在宁海延缴养老保险，2019年4月公司还应为其缴纳社会保险，公司可以在5月初在网上办理人员中断(即停缴手续)，并及时通知本人携带身份证到宁海社保经办机构(会展中心一楼)办理延缴手续。

　　若选择户籍地延缴，请即日通知本人到户籍地了解当地养老保险政策，及时办理网上中断，并通知本人到宁海社保经办机构办理社会保险关系转移续接手续(或在浙江政务服务网网上办理社会保险关系转移续接手续)。

　　工商执照法人变更手续

　　you yaner：请问企业变更法人需要准备哪些材料？

　　县市场监管局答复：变更法人所需材料如下：

　　1.《公司登记(备案)申请书》。(新版，如为旧版申请书，另需委托书)

　　2.变更事项相关证明文件。

　　变更法定代表人的，根据公司章程的规定提交原任法定代表人的免职证明和新任法定代表人的任职证明(股东决定由股东签署)；同时变更经理，提交变更经理的执行董事决定。

　　3.已领取纸质版营业执照的缴回营业执照正、副本。

　　如有其他问题，请致电65131751咨询。