记者赵燕

　　今年1月25日，中国·宁波第二届生命健康创业创新大赛总决赛在宁海打响，来自华东赛区的哈尔滨艾加生物技术有限公司CEO高照亮说：“通过全球创业周了解到这个大赛，我当时就报名了，宁海的创业环境和宁波生物产业园的落地政策非常有吸引力，希望能有一个和宁海相遇的机会。”

　　当前，“人才大战”一触即发，各地纷纷出台人才新政，抛出真金白银、住房、户口等实打实的“杀手锏”，为吸聚人才加注“筹码”。宁海作为一个县域小城，缘何能在这场大战中争来自己的优先权，让诚如高照亮这样的高端人才青睐有加？

　　越是高层次人才，越看重事业发展的机遇和空间。“宁波生物产业园聚集了全宁海乃至整个宁波最优秀的生物医药企业，园区服务人员务实的工作作风和园区领导全心全意为企业发展服务的理念令人印象深刻。”宁波合康生物医药科技有限公司董事长施雄伟给出了自己的答案。选择宁海，他从未后悔。对于高端人才或创业人才而言，真正吸引他们的除了“真金白银”，还有当地成熟、高端的产业链。宁波生物产业园已形成的特色产业集聚发展链，无疑是一枝格外诱人的“橄榄枝”。

　　人才作为最活跃的先进生产力，近年来，我县大力实施人才强县战略，把引才工作作为“栽树工程”，加快完善人才培养、引进、使用制度体系和环境保障条件，为建设人才强县夯实基础。去年，宁海人才总量突破17万人，增速11%，居全市第二；新引进院士4人，引育特优人才为历年来最多，高层次人才增长68%，居全市第一；高端创业创新团队增长83.9%，已有10多个高精尖的“宁海人返乡创业工程”入驻现代创业园。

　　为集聚高层次人才，我县坚持以业以用为本，建立柔性引才、大赛引才“3+X”引智育才机制，连续举办两届生命健康创业创新大赛，引进高层次人才团队29个。去年，我县又加大集聚海内外高层次人才力度，搭建“乡情纽带网”，举办了首届世界宁海人发展大会等活动。在此次大会上，专门在美国、德国、加拿大、香港、新西兰、新加坡等国家和地区建立了人才联络站，同时组建了宁海高质量发展智库，由在相关领域有技术专长的近200位人才受聘担纲。

　　针对国际青年人才竞争激烈的现状，我县还创新开展海外“银发工程”，放宽年龄限制，灵活引进有经验、年纪偏大甚至已退休的海外专家，实现与国际接轨。这无疑又为宁海对接世界顶级人才打开了一扇新的窗口。

　　凤翱翔于千仞兮，非梧不栖。今日的宁海，梧桐成荫凤来栖；未来的宁海，必能借得东风行万里。