(高质量发展新征程)

　　海新闻网讯(记者何莎莎通讯员虞晓帆)日前，在杭州举行的2019中国(浙江)技能培训教育博览会上，我县设摊展出的“三位一体，四方联动”产教融合应用型人才培养模式，向全省传递了人才培养的“宁海模式”，成为了该博览会的亮点之一。

　　2014年，我县首创推出“三位一体，四方联动”产教融合应用型人才培养模式，即以产业人才需求为导向，政府、企业、高校“三位一体”，政府、企业、高校、专业人力资源机构“四方联动”。其中，由政府搭建平台，出台政策，考核及奖励；企业安排岗位，提供实训，吸纳就业；学校提供生源，推动教学改革，改变教学模式；专业咨询机构开发大学生实训基地，并提供大学生实训系列服务。此模式紧扣“引、育、用”三环节共同发力，以政府搭平台、学校强主体、企业增效益，实现政企校三方共赢，以此成功推进产业的创新转型。

　　创新政策，“靶向”引才。我县在人才培养过程中不断强化政策配套，激发校企合作各方动力，驱动“三位一体，四方联动”产教融合应用型人才培养模式更焕生机。今年3月，我县出台《关于实施“人才政策28条”的意见》，强调深化校企合作培养人才，鼓励企业、职业院校投资互建生产性实训基地，按照企业员工培训模式对学生开展职业训练。同时，对吸纳我县紧缺岗位在校生、毕业生到实践基地见习实习的，给予就业见习实习补贴，鼓励各类中介机构为我县企业输送人才。

　　加快集聚，“倾心”育才。到企业实习锻炼，提升学生的专业技能和职业素养，是职业院校在校企合作中所谋求的核心利益之一。“三位一体，四方联动”产教融合应用型人才培养模式，弥补了校企双元合作机制下的育人功能薄弱点，实现各负其责、各取所需、各得其利。在这条互需、互助、互动的育人链中，三方各自投入的成本和承担的风险较低，能够集中各自优势资源，发展自身核心竞争力，从而使得各自的核心利益在合作中得以最大化实现。

　　“三位一体，四方联动”产教融合应用型人才培养模式，最大的受益者非企业莫属，不仅可以解决企业的用人问题，而且今后还能为行业输送优秀人才。宁波德科精密模塑有限公司总经理李恒飞表示，人才培养成本虽然有所增加，但学生通过实训以后留用率提高80%，为企业带来的效益非常可观，企业愿意“放长线，钓大鱼”，也愿意通过自己的企业实践经验将这个模式推广给我县所有企业。

　　目前，我县企业已与全国高校建立了84家实习基地，培养企业内训师487名。通过深化校企合作，已累计培养模具、文具、汽配等产业急需的各类技能人才7200余名，培养周期大大缩短，企业育才成本降低50%以上。