本报讯(记者方景霞通讯员华建平叶乐军)近日，跃龙街道组织各村(社)人民调解员开展业务培训，通过举办专题研讨、参观考察等活动，开展纵向和横向交流，促进共同提高，进一步提升人民调解队伍工作水平。

　　此次培训只是跃龙街道强化人民调解工作、服务法治乡村建设的一个缩影。近年来，跃龙不断创新人民调解机制，促进“枫桥经验”本土化。街道搭建“一中心四平台一网格”，建立起职能清晰、功能集成、扁平统一、便民高效、执行有力的街道综合服务管理体制和运行机制，全面提升基层社会治理水平。其次，吸引社会力量参与，壮大人民调解队伍。目前，街道43个人民调解委员会，10个专职人民调解工作室，共有215名调解员、15名专职人民调解员、13名人民调解志愿者。再者，优化矛盾纠纷化解机制，提升协议履行率。畅通与“百姓事马上办”等平台的沟通机制，实现专职人民调解员与片区“一对一”包干机制，向基层一线下沉人民调解工作力量。最后，营造良好营商环境，助力企业生产经营。积极开展“帮企、便企、安企”专项行动，建立13家驻企业综治工作站，向企业职工宣讲法律法规，吸收律师、基层法律工作者参与化解涉企矛盾纠纷。