宁海新闻网讯(记者方景霞通讯员华建平金欣颖)近日，跃龙街道社区管理科和15个社区负责人作了2019年半年度工作总结及下半年工作思路的专题汇报。展示了该街道以强党建、强治理、强服务为目标，构建的“一社一品”管理服务新格局。

　　据了解，各社区在去年建立“大党委”的基础上，今年明确驻区单位共性责任清单和个性责任清单，整合辖区党建力量和资源优势进行领单实施与落实，确保大党委共建共享工作有序推进。同时，各社区积极成立“银辉”党支部，组织退休党员参与社区各项公益活动，为社区建设提供各种支持，取得了良好的效果。

　　提升社区治理服务水平。包片社工对所联片区实行“网格化”管理模式，入户走访一年不少于300户，并建立完善一人一片一户一档居民户内信息档案。利用双休日或节假日开展错时服务，通过走访慰问残疾人、探望空巢老人、推选楼长协助居民事务等活动，与居民进行零距离接触，不仅让居民得到满意的服务，也提升了社工的上门服务水平。

　　深化社区治理平台建设。兴圃社区在辖区内推广“街长制”，按照“一街一长、一长多员、属地管理”的要求，明确责任区，靠实责任人，落实“门前三包”，实现街区无缝隙管理，精准治理背街小巷环境问题。深化实施社区民主协商五步工作法议事制度，依托居民议事厅平台调解各类纠纷。今年1—6月份，15个社区共征集建议意见120条，确定社区民主协商事项41件，协商解决32件，9件正在协商中。

　　下阶段，各社区将开展“大联考”活动，深化包片联户工作；加强“项目化”建设，大力发挥社会组织作用；建立“规范化”机制，加强业委会选举；树立“自家事”理念，推进自治式管理。