(廉政聚焦)

　　宁海新闻网讯(记者周韵健通讯员胡葵娜) “道路硬化工程就像揉面粉一样，讲究的是‘力道’和‘柔劲’刚刚好，我看了下你们的水泥、沙石等材料比例存在偏差，没有按照规定进行施工，这样的工程是通不过验收的。”从前童镇水利站退休的童站长被聘为村级监察联络员，在督查桥头杨村环境提升村项目时，他一针见血地指出了施工质量问题。

　　童站长有着丰富的项目施工经验。针对现场督查时发现的问题，他在督查反馈会上作了问题反馈，镇监察办公室将项目存在的问题一一记录，并形成书面报告，及时将整改通知书发放至村两委会，要求他们在规定时间内整改到位。这是该镇选优聘强村级监察联络员，强化监督监察全覆盖的一个缩影。

　　据悉，2018年6月，该镇成立监察办公室，由县监委派出，与镇纪委合署办公，履行对基层所有行使公权力人员的监察职能。今年8月份，该镇积极在村级层面选优聘强，吸收村级优秀人员，选出作风正派、原则性强、威信高、群众基础好、办事公道、敢于说真话的村级监察联络员，并于近日向他们颁发了聘书和工作证。他们当中有老干部、退休教师、村老书记、财务人员、工程师等，虽然来自各行各业，却有一个共同的信念，就是切实发挥基层监察作用，做实对基层小微权力的监督，有效解决“看得见的管不着、管得着的看不见”等突出问题。“我就是来‘挑刺’的，而且还要‘啃’难啃的‘骨头’，村级项目监督需要村里的干部和村级监察联络员联动协作，这样干起活来事半功倍。”前童镇供电所的一位退休干部也被聘为村级监察员，他在督查反馈会上表示。

　　该镇相关负责人表示，将充分发挥村级监察联络员的作用，当好“监督员”“参谋员”“情报员”“宣传员”四重角色，把监督的工作“触角”延伸到基层“神经末梢”。据了解，下一步，该镇将完善村级监察联络员工作制度和村级监察联络员管理办法，实施包片联办制度，按照就近便利原则，将17个行政村分为三个片区，每个片区由2名村级监察联络员负责，与镇监察干部联动协作，做好片区日常监察工作。每月的5日、25日还将定期开展会商议事，对联合督查收集的问题进行联合办公，采取例会交流、集中学习、外出培训等形式多角度、多层次开展学习培训；同时，每个月根据村级监察联络员考核积分细则，对每一位村级监察联络员工作进行打分，按照实际打分结果给予项目奖励。