本报讯(记者方景霞通讯员徐红燕) 2月13日，接到企业复工的通知后，租住在西店镇海洋村的石儒斌一家从江西九江老家自驾返回宁海途中，主动在海洋村网格微信群里报备了个人情况。联村干部孙启广看到后，第一时间告知其通过高速出口卡点时，需要提供由房东签订的承诺书才能通过卡口。

　　“这个承诺书房东写不来，我也不知道怎么写。”石儒斌急得团团转，无奈之下在群里发布求助信息。孙启广看到后，又立马手写了一张模板发到群里供石儒斌参考，并告知其到海洋村的出租房后立马居家隔离。

　　根据要求，石儒斌一家到海洋村的出租房就准备自行在家隔离。不过，孙启广和村干部上门查看后发现出租房条件简陋，没有独立的卫生间，不符合隔离条件，又帮忙介绍了该镇的定点宾馆滨州宾馆，让石儒斌一家安心在宾馆隔离。

　　“作为一名外来务工人员，我感觉到了政府对我们这些外来人员的关心、爱心和周到的服务，非常感谢他们，同时也深深地为自己是一位新西店人而骄傲。”回想到宁海后的经历，石儒斌如此对记者感叹。

　　石儒斌是西店镇妥善安置返工人员的一个生动例子。该镇共有企业4000余家，外来人口5万人，随着企业的陆续复工，如何让外来复工人员“回得来、住得下”，让更多的企业高效恢复正常生产，是当前该镇工作的重中之重。

　　一方面，该镇加快企业复工审批工作，由企业通知员工尽快返岗，返回的员工由企业核实个人轨迹后做好一人一档工作，并报镇、村。由各行政村负责做好房东的引导和租房衔接工作，让更多的房东愿意把房子租给符合规定的外来人员。另一方面，该镇通过“四色区别”工作法，即标志红色的为正在隔离期的人员，黄色的为当日新增的来甬人员，绿色的为隔离期满且身体未出现异状的人员，白色为尚未返回的疫情高发地区外来务工人员。通过挂图作战的方式，快速确定“湖北及其他疫区来甬”人员和发热人员密切接触者。此外，积极落实企业主体责任，规定员工返回西店第一时间到企业报到，签订《企业员工承诺书》，同时积极鼓励企业自己设立隔离场所，对外地员工实行集中健康观察。

　　截至目前，西店镇共妥善安置、管理返回外来人员1400余人，这个数量还在不断增加。