本报讯(记者曹维燕通讯员薛楚楚)近日，宁波南部滨海新区借助“望、闻、问、切”问诊把脉技术手段，采用“人员问询、现场查勘、对标检查、滚动检查”等方法，主动上门为新区企业进行安全“体检”，消除安全隐患，营造了安全稳定的生产环境，得到了不少企业的点赞。

　　这是新区为解决企业安全生产监管难的问题，以“体检”式服务保障企业安全生产的重要一环，对于实现安全检查专业化、责任落实网格化、整改隐患有序化、政府监管职责与社会化服务有效融合具有重要意义。

　　为给企业提供更专业、全面的安全“体检”服务，新区创新机制，聘请专家会诊，为企业理清病因。新区聘请县项通安全技术咨询有限公司对辖区内企业开展“日检查、周会商、月小结、季考核”工作，并联合第三方安全机构每日派遣专业人员入企体检并“开列处方”，提出整改措施和管理建议。同时，每周在网上开展一次“安全典型病例”会商分析，对症下药，切实提高企业管理人员安全意识和专业水平；每月组织第三方机构、各领域专家及企业安全负责人进行安全工作月小结，并且每季度综合企业安全生产现场状况、安全隐患类型、行业类别、生产原材料等情况，判定企业安全风险等级(红、橙、黄、蓝、绿)，并制定检查计划及安全教育培训。

　　专家会诊后，根据不同企业不同问题，依据法规要求、安全技术规范及事故案例总结等对症下药，提出具有针对性、可操作性和经济实用性的整改措施。新区还根据企业整改完成情况，安全咨询医师深入企业进行“复诊”，核实整改情况，发现不符要求之处，根据轻重缓急，分别开出立即整改、限期整改以及上报行业主管监督整改“药方”，促使企业实现安全管理闭环。

　　“开展安全生产‘体检’服务，不仅为企业减轻了经济负担，增强企业安全生产意识，促使企业加大安全生产投入，强化安全教育培训，建立双重预防机制。”新区相关负责人表示，这一举措也有效加强了新区企业的重大危险源头辨识和管理工作，提高了新区对突发生产安全事故的应急能力。