昨日上午，县人力社保局、县医保局及相关科室负责人作客2020年“百姓事马上办·民生热线”，就劳动纠纷、社保、人才政策以及医疗保障相关政策等社会热点问题与广大市民、网友互动交流。　　(记者惠广亮摄)

　　记者何莎莎

　　昨日上午，县人力社保局、县医保局有关领导带领相关科室负责人走进“百姓事马上办·民生热线”，接听群众热线，为广大市民解答劳动纠纷、社保、人才政策、医疗保障相关政策等民生热点问题，并通过“看宁海”客户端和宁海新闻网、宁海发布、百姓事马上办微信公众号与广大网友在线交流。此次活动共接听市民热线电话31个，解答网友提问75条。以下是记者整理的部分热点问题解答。

　　社保等相关问题

　　网友“大石”：我妈1971年9月4日出生，参加保险已经12年，请问实际退休年龄是几岁或者几几年？剩余的几年保险，能不能一次性买了？什么时候可以领退休金？

　　县人力社保局：领取退休待遇的条件有2个，一是达到法定退休年龄；二是累计养老保险缴费满15年。根据您的描述，您母亲的养老保险在达到法定退休年龄时缴费不足15年，您母亲可申请后延缴费至满15年时领取退休待遇。如您母亲符合我县“被征地人员”条件的，则可通过“被征地转基本”一次性补缴至满15年领取养老待遇。

　　市民马先生：请问农村户口的老人，可以一次性缴费养老保险吗？在哪缴费？

　　县人力社保局：根据您的描述，您可有2种选择。一是城乡居保。到达法定年龄的，可以一次性缴费。缴费档次共九档，您可根据自身情形选择。参保缴费均可在您户籍所在的乡镇(街道)办理；二是失土保险。如您符合被征地养老保险参保条件，可以一次性缴费，您可以携带经村、乡镇、国土部门审批后的相关材料，到县社保中心办理。具体可咨询：0574—65582650。

　　网友“遗忘过去的痛”：我所在的公司和我约定3个月试用期暂时不缴纳社会保险，试用期满合格后再开始缴纳社会保险，这样的约定是否合法？

　　县人力社保局：根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。在劳动关系存续期间，为劳动者缴纳社保是用人单位的法定义务。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须为劳动者缴纳社会保险。

　　市民孙女士：企业职工，到退休年龄了，社保没有缴够15年，可申请一次性补缴到15年吗？怎么办理？

　　县人力社保局：根据《社保法》规定，职工达到法定退休年龄，但养老保险缴费不足15年的，可办理延长缴费至满15年。如您是宁海户籍且属于被征地对象，符合被征地养老保险参保条件的，可以参加被征地农民基本生活保障，然后办理转基本养老保险手续，一次性补足15年后次月起领取基本养老金。