宁海新闻网讯(记者杨思敏通讯员虞晓帆)千里马竞相奔腾还需“伯乐”引路。为促进我市人力资源管理水平提升，进一步盘活人才这个“第一资源”，2020年宁波市人力资源管理师创新大赛决赛将于9月19日(本周六)在宁海举行。

　　本次大赛首次以“互联网＋人力资源＋赋能”为主轴，市级平台、权威评审、赋能共进，集聚起良好的人力资源领域品牌效应。

　　据了解，本次大赛自7月15日启动以来，分为资格赛、集训营和决赛三大环节。参赛者来自宁波各县市(区)，并已于8月下旬进行线上答题初赛。9月19日当天，20名选手将通过路演比拼、知识竞答、人力资源管理情境实操答题等环节，决出冠亚季军。

　　我市正处于建设高水平创新型城市，当好浙江建设“重要窗口”模范生的关键阶段，亟需盘活人力资源这个“第一资源”，从而进一步鼓舞发展斗志，增强发展信心，服务发展转型。作为人力资源管理领域的重大创新活动，在宁波市人社局和宁海县委县政府的指导下，宁波人力资源管理师创新大赛应运而生。本次大赛的举办，对全面展示宁波人力资源从业者个人专业能力与职业素质，选拔并表彰我市人力资源管理创新模范，大力推进宁波人力资源管理者队伍建设具有重要意义。