宁海县积极贯彻落实《关于加快宁海县律师行业健康发展的实施意见》，并探索建立法律服务人才“233N”培养模式。2020年已成功培养执业律师7名，引进外地律师5名，吸纳实习律师7名，发放律师行业发展扶持专项资金98万元。

　　一是推行“两个贯穿”。坚持把服务经济社会发展、保障群众合法权益贯穿人才培养全过程。宁海县律师踊跃参与各项公益活动，为妇女儿童、中小学生开设法治课堂16次；参与“文明实践·先锋夜市”、“六送下乡”等法律咨询、《民法典》宣讲活动35人次。疫情期间积极参与“法雨春风”服务月活动和百家律所千名律师进万企法律服务专项行动，连同基层法工共开展民营企业法治体检175家，服务企业复工复产404家。同时，全县律师积极参与公益法律服务，组建394个村(社区)法律顾问“e服务微信群”，群成员达6260人，积极参与公共法律服务流动平台进百村行动，实现法律服务“线上+线下”同步联动。

　　二是实行“三段培养”、“三基并重”。健全政治、作风、能力三阶段培养机制，强化知识、能力、素质三方面协调发展。注重以党建为引领，强化作风和能力建设。今年以来，党内外律师、实习律师参与县司法局组织开展的十九届五中全会精神专题学习、《民法典》专题学习等61人次；各律师事务所开展“大学习、大讨论”活动7次，党员律师带头学习全国两会精神，学习习近平全面依法治国新理念新思想新战略，学习习近平总书记在浙江考察时的重要讲话精神等，加快推进我县新时代律师行业党建工作，提高全县律师法治理念、政治觉悟、能力素质。同时，强化业务交流研讨，开展法律事务论坛、法治沙龙等活动5场，帮助青年律师提升理论研究水平，成长为多元化专业人才；以律所为单位建立传帮带制度，推行导师学员结对教学，组建结对小组23对，通过“两年培养+三年培育”，成功培育优秀青年律师人才9人。

　　三是加强“多方联动”。走访县法院、县检察院和县市场监管局等单位，开展法律服务市场秩序调查分析，研究全县法律服务市场开展情况，针对存在困难和问题，健全完善法律服务市场管理联席会议制度，进一步规范全县法律服务市场，优化律师行业发展环境；贯彻落实县司法局、县法院、县检察院出台《关于建立法律职业共同体的实施意见(试行)》，搭建“两官一律”交流平台，开展联合讨论，共享法学专家讲座、业务骨干授课，建立常态化交流和共学互学机制。