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茶院乡举办“青茶论坛”活动

　　本报讯(记者陈俊通讯员洪晨婷) “第一季度我共办理了98件信访件，其中电话件74件，上访件7件，自办件13件，正在办理4件……”“从1月1日的北仑疫情到三月中旬的上海疫情外溢到浙江，90天时间里，共处理数据3000余条，纳管412人次……”日前，茶院乡举办了一场别开生面的擂台赛——“青茶论坛”，一批90后年轻干部轮番上台，围绕“青春勇担当，实干展作为”主题，结合自身岗位工作，讲述在一线工作、驻村事务中的“酸甜苦辣”。

　　为锻造出一支作风优良的年轻干部队伍，去年11月，茶院乡县管干部与90后乡机关干部签署导师结对帮带责任状。结对导师通过“导师带徒”工作模式，与年轻干部们一起制定“修炼计划”，每个季度记录“修炼成果”，进一步提高了90后年轻干部的政治素质、业务能力、实践技能。“在导师的带领下，深入基层学习工作经验，再结合自己的专业知识推动乡和村社项目落地。”农业农村办公室干部曾宇表示，自己在导师结对的培养模式中得以锤炼成长，受益匪浅，参加这次擂台赛，大家在准备、上台演讲的过程中深入交流，更深入了解了其他年轻干部的工作经验和心得感悟。

　　“‘青茶论坛’搭建了相互学习交流、展示学习成果的一个平台。希望通过‘青茶论坛’能够让年轻干部树立起斗争精神，改变畏惧的心态、畏难的思想，跳出年轻人‘眼高手低、怕吃苦、不想干事’的怪象圈。”茶院乡党委书记洪永表示，今后将会继续办好“青茶论坛”这个平台，并不断地强化论坛的深度、厚度和广度，展示更多年轻干部的风采。