宁海新闻网(记者潘怡帆)9月9日下午，宁海传媒集团开展“五问五破、五比五先”助力“融媒传播提升”第一期履职大比拼活动，引导激励全体干部职工对标“两个先行”主动担当、争先进位，全面落实五大革新·融媒传播提升行动，扎实推进媒体深度融合发展。

　　“五问五破，勤于问，敢于破；五比五先，善于比，勇争先。今年1到8月份，全媒体采访部大力推进媒体融合创新工作，内宣上精心策划，推出专栏45个……”、“在《今日宁海》内容生产流程中，我们要闻编辑部担当什么角色呢？就是这个守门人的角色，守住政治底线、守住新闻事实、守住稿件质量”……比拼现场，来自全媒体采访部、全媒体要闻编辑部、广播节目部、新媒体部、客服市场部、工程技术部等9个部室的负责人依次上台，聚焦科室职责，围绕今年以来的工作亮点、感悟体会、存在不足以及下步打算等方面进行述职比拼。

　　据了解，开展“五问五破、五比五先”助力“融媒传播提升”履职大比拼是贯彻落实“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动的重要抓手，分三期举行，主要目的是通过晾实绩、晒成效、促交流，全面提升干事创业的精气神，形成全域争先、全速争先、全员争先的生动局面。

　　今年以来，宁海传媒集团紧紧围绕全面落实“五大革新·融媒传播提升行动”，以打造省内一流的县级舆论主阵地为目标，加大改革力度，持续强化创新，深入开展融媒传播力提升、技术革新提升、融媒人才培育提升、融媒发展动能提升、融媒体制机制提升等“五大提升工程”。目前，媒体深度融合正在有力推进。