宁海新闻网讯(记者章莉通讯员金奇)　“这是位于泉水社区的‘宁好·健康职家’站点内景，几个月前，这里还只是一个杂物堆积的仓库，现在设施完善，已成为职工家门口的咨询室、分诊台。”“我们希望能够建成一个以工会服务为主线，以健康职家为阵地，覆盖全街道基层工会、惠及全体工会成员的职工健康服务体系，一体化助力职工身心健康发展，做职工的知心人。”在日前举行的全县工会系统“一会一特色”擂台赛上，来自全县各级工会的代表围绕各自特色优势展示创新工作亮点。

　　自2019年开展首期“一会一特色”活动以来，县总工会通过搭建“打擂比武”平台，让各级工会组织展示符合各自地域特色、满足辖区职工需求的工会工作品牌。比项目、晒亮点、谋思路，达到学习借鉴、激发动力、凝聚合力的效果，进一步推动宁海工会系统形成上下比实干、比业务、比干劲、比实绩的良好风气。今年，县总工会落实“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动，引导激励工会干部在对标“两个先行”中抓主动、走在前、作表率，探讨在新形势下如何进一步找准工会工作的切入点和着力点，充分发挥工会组织在组织、引导、服务和维护职工合法权益中的重要作用，全面提升基层工会组织凝聚力吸引力战斗力，着力挖掘彰显工会特色的创新品牌、亮点项目。

　　“今年‘一会一特色’擂台赛比拼的角度更加广泛，内容更加多样，亮点也更加突出。”县总工会相关负责人表示，各基层工会组织抓住党政所需、职工所盼，探索出最适合自身发展的好项目，并形成可推广可复制的经验模式。如岔路镇的“红梅服务联合工会”、长街镇的“最美户外劳动者驿站”、强蛟镇的守护海岸线志愿服务队，大胆探索多部门联动机制，构建起建会入会、职工服务、综合治理工作的新格局。