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桑洲镇技能培训拓宽水库移民“就业路”

　　本报讯(记者卓佳洋通讯员吴劼阳)近日，桑洲镇成校举办了一场家政服务员专场培训课，台下的学员是来自清溪水库库区的40多位移民。他们专注地听讲，不时还向讲师提问。“课上老师传授了很多实用的技巧，收获很大，心里感觉踏实多了。”上叶村村民汤小芳说。

　　汤小芳以前在家务农，有时接一些小工活，收入也能满足日常生活。但随着水库项目开工，汤小芳要走出村庄搬进安置房，就业和生计成了她最大的烦恼。“我们大多数人都没有什么就业技能，搬走以后，生活开支增加，工作又没有着落，都很担心以后的生活。”在多次排摸村民诉求的基础上，上叶村书记冯伟峰把情况反映给了相关乡镇干部。

　　为了解决移民的后顾之忧，桑洲镇政府将这些民生需求逐一罗列，制定了对应的举措。“今年9月份，我们提前为移民联系对接了学校，解决了一部分移民孩子的就学问题，这次我们根据大家的新需求，又安排了一系列帮扶内容，帮助他们在新环境里过上好生活。”桑洲镇副镇长葛佳丽说。

　　考虑到移民群体多为老人、妇女，镇政府聘请县农业农村局、县人社局等单位专家到桑洲镇成人学校，以中长期培训与短期培训结合、农业科技知识与实用技术穿插、财政投入与移民自筹等方式，为移民送上对口的就业培训课程，同步配套考核、发证、上岗等一系列就业服务。培训岗位以“月嫂、护工、清洁工、保安、辅警”等为主，提升移民就业技能，同时积极对接人社部门，为移民提供一对一就业服务。

　　自开展“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动以来，桑洲镇以满足移民诉求为落脚点，用实际行动诠释责任担当。今年11月中旬，桑洲镇将引导首批有就业意向的移民前往县人社局组织的家政就业集市应聘。“在2023年6月底前，桑洲镇力争使60%以上的库区移民熟练掌握1至2门实用技能，尽早帮助他们上岗。”葛佳丽说。