宁海新闻网讯(记者章莉通讯员金奇) “太好了！今年又收到了返还的工会经费，我们可以用这笔钱更好地惠及职工了。”宁波灵光电器有限公司负责人激动地说道。这是县总工会开展小微企业工会经费全额返还工作受益的500余家企业之一。

　　今年以来，我县各级工会多层次多渠道宣传小微企业工会经费全额返还支持政策，仔细筛选符合资格的小微企业逐一落实通知，并通过上门服务、线上互助、热线咨询等方式，为企业退费提供极大便利。截至目前，已返还工会经费800余万元。

　　这是县总工会靶向助力企业发展的实招之一。自今年4月我县下发《宁海县稳链纾困助企若干措施》等文件以来，县总工会通过“经费减免”“技能培养”“困难帮扶”等措施精准帮扶，让企业焕发生机活力。一方面以推进新时代产业工人队伍改革为出发点，在省级试点乡镇召开产改推进会，并总结推广试点企业优秀案例。截止目前，已有近500家规上企业开展产改工作，产业工人队伍不断壮大。另一方面，派遣“助企服务员”深入企业一线，开展对口企业的防疫指导、惠企政策帮享、企业诉求帮解等服务助企工作，定期摸排企业生产经营情况和问题进行报送，及时有效跟踪问题流转办理情况，为政府政策助力企业生产经营起到桥梁纽带作用。

　　服务企业有温度，职工普惠方面更是帮到位。各级工会深入县重点工程、助企纾困单位、新就业形态劳动者群体集中单位等企业，为职工群众送去温暖。今年以来，全县工会组织开展包含高温慰问、春节慰问、留工优工等在内的走企入户送温暖活动，共发放送温暖资金175.32万元，惠及职工2万余人；“工会就业援助月”期间累计组织“春风行动”线上线下招聘会22场，服务职工1.2万人，并为150名转岗再就业职工提供各项技能培训；数字化打造职工医疗互助保障平台，实现全流程上网、医保联网结算，参保人次近7.6万；广泛组织优秀一线职工、劳模先进、高技能人才参与免费体检休养活动，对口协作地区疗休养、消费协作等工作取得良好经济社会效益；流动体检车入企服务达3000人次；召开5·1服务卡特许经销商座谈会，联动推出线上普惠活动106项。这一套“政策+保障组合拳”疏通了全县企业经济发展经脉，也给广大职工吃下一颗砥砺奋进的“定心丸”。