- 宁海传媒集团(宁海县广播电视台)下属公司招聘工作人员公告
- www.nhnews.com.cn 宁海新闻网 2022年11月04日 09:27:33
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因工作需要,宁海传媒集团(宁海县广播电视台)下属传媒文化有限公司拟面向社会公开招聘工作人员5名,具体事项公告如下:
一、招聘岗位及条件:
二、报名方式
本次招聘的报名工作,采取现场报名和网络报名相结合的方式进行。
1、报名时间:2022年11月4日至2022年11月10日。
现场报名时间为:上午8:30—11:30;下午13:30—17:00。
2、报名地点:宁海县桃源中路228号宁海传媒集团(宁海县广播电视台)组织人事部(615室),联系电话:0574-59990065,0574-59990063。网上报名请登录网址(http://ninghainews.mikecrm.com/0LKrI5F)或直接扫描右下方二维码。
3、报名办法:现场报名人员,请携带国家承认的学历(学位)证书、身份证原件及复印件和本人近期免冠一寸照片1张。网上报名人员,请将报名资料及相关作品,以个人名字命名打包上传邮箱156562368@qq.com,并于考试当日携带报名资料进行现场资格复审,如有提供虚假材料的,一经发现,取消考试资格。
三、考试方式
1、记者、编辑岗位:采取专业测试与面试相结合的方式进行。
专业测试内容:根据提供的文案素材和要求,完成新闻类材料写作和编辑,满分为100分。
专业测试成绩低于60分的,不得进入面试环节。根据专业测试成绩,按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。面试对象不足规定比例的,按实际人数确定。
面试结束后计算总成绩,总成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同的,按专业测试成绩由高到低排序。总成绩低于60分者直接淘汰。
2、视频制作包装岗位:采取专业测试与面试相结合的方式进行。
专业测试内容:根据提供的文字、视频素材以及节目要求,现场制作完成一档新媒体类视频,包括片头、片尾、视频包装,满分为100分。
专业测试成绩低于60分的,不得进入面试环节。根据专业测试成绩,按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。面试对象不足规定比例的,按实际人数确定。
面试结束后计算总成绩。总成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同的,按专业测试成绩由高到低排序。总成绩低于60分者直接淘汰。
3、新媒体运营岗位:采取专业测试与面试相结合的方式进行。
专业测试内容:根据提供的文案素材和要求,完成一个活动策划方案,同时针对方案编辑完成一篇微信内容,满分为100分。
专业测试成绩低于60分的,不得进入面试环节。根据专业测试成绩,按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。面试对象不足规定比例的,按实际人数确定。
面试结束后计算总成绩。总成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同的,按专业测试成绩由高到低排序。总成绩低于60分者直接淘汰。
4、摄影摄像岗位:采取专业测试与面试相结合的方式进行。
专业测试内容:根据现场采访内容,完成一张照片拍摄并附文字介绍、完成一段小视频拍摄并剪辑,满分为100分。
专业测试成绩低于60分的,不得进入面试环节。根据专业测试成绩,按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。面试对象不足规定比例的,按实际人数确定。
面试结束后计算总成绩。总成绩=专业考试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同的,按专业考试成绩由高到低排序。总成绩低于60分者直接淘汰。
5、编导岗位:采取专业测试与面试相结合的方式进行。
专业测试内容:根据提供的文案素材和要求,完成材料写作,满分为100分。
专业测试成绩低于60分的,不得进入面试环节。根据专业测试成绩,按1:3的比例从高分到低分依次确定面试对象。面试对象不足规定比例的,按实际人数确定。
面试结束后计算总成绩。总成绩=专业测试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同的,按专业测试成绩由高到低排序。总成绩低于60分者直接淘汰。
各招聘岗位,均根据报考人员总成绩从高分到低分按招聘指标1:1比例,确定体检对象。体检合格者与公司签订劳动合同,试用期为两个月。
宁海县传媒文化有限公司
2022年11月4日
- 责任编辑: 林琪 稿源: 宁海新闻网