记者娄伟杰

　　通讯员王优萍邬海峰

　　“家里老人行动不便，所以这段时间我特意让医生多开了一些常用药，没想到这么一大包药只要200多元，比外面药店便宜多了！”一早赶到县第一医院购买降压药等常用药的褚先生，拿到药品结算单时有点意外，“感觉药品的费用更低了，服务也更贴心了。”

　　患者看个小病，辅助药品开了一堆，这样的问题曾经很多医院都有。为此，县纪委监委督促指导县卫生健康局以深化完善医院小微权力清单“49条”为抓手，推动廉洁制度、廉洁监督、廉洁教育融入医院建设发展全过程，持续推进清廉医院建设。

　　对于群众尤为关心关注的药品费用问题，“49条”从源头入手，对医生处方权进行规范，规定医院每月将排在用量前十名和金额前十名的药品列为重点监控药品，进行用药合理性分析，如发现问题，将对相关医生进行处罚。

　　不仅如此，我县还明确了医院的设备、物资、服务采购实行分档逐级的采购管理办法，有效规避岗位风险和采购过程中过多的人为因素干扰。据统计，“49条”推出后，2022年1到12月，县中医医院出院均次费用同比下降8.10%。

　　制度的生命力在于执行。医院内部的监察室通过建立督查清单，围绕收受红包、过度检查、重复开药等开展全程监督，并通过对存在问题的责任科室和责任人“点对点+点对面”微廉约谈，管在关键处、管在关键时。去年，县第二医院共开展监督检查30余人次，督查发现报销票据签名不及时、内网公示不及时等3个问题，对存在管理不当、履职不到位、服务态度差等责任科室及10余名责任人，采取通报曝光、取消评优评先、扣发奖金等方式。

　　有了医院小微权力清单“49条”的规范约束，群众满意度也持续上升。据县第一医院医患友好度报告显示：2022年1—11月份中除6月、11月份外，其余9个月群众满意度在全市27家公立医院中位列前三名，相比2021年度的第12位上升态势明显。

　　为学深悟透小微权力清单，全县各医院依托周二夜学、三会一课等，抓实抓好“49条”学习，扩大医院所有员工知晓率，并通过发放“49条”小册子、知识测试等形式，让所有员工都清楚掌握办事流程，明白“找谁办事、怎么办事”，增强广大干部职工的红线意识。

　　医者清，则患者乐。“我们将在‘49条’全域覆盖的基础上，进一步增强制度执行的刚性，对执行情况跟踪问效，经常性查漏补缺，根据实践反馈情况动态调整完善，为清廉医院建设注入强劲动力。”县纪委监委相关负责人表示。