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深甽锻造新时代干部队伍有新招

　　本报讯(通讯员杨凯悦童俊娜记者何莎莎) “在大蔡村工作这段时间，我与村民同吃同住，协助村里开展村庄规划工作，收获颇多。”日前，深甽镇举行“初心如磐践使命踔厉奋发启新程”老干部荣誉退休暨新干部光荣入职仪式，新进干部赵可涵正在台上分享自己的工作体会。

　　一年多的驻村工作中，赵可涵沉浸式全流程参与大蔡村重点项目攻坚行动。农村一线的磨砺，让她更加坚定为民服务的信念，不断在实践中积累工作经验。仪式上，13位新入职干部依次上台分享入职体会和未来规划，同时进行了退休干部荣退仪式和导师结对仪式，并为新入职干部发放了“入职锦囊”。

　　近年来，为不断加强年轻干部队伍建设，促进新入职干部强化使命意识和责任担当，汲取老干部身上的精神财富，踔厉奋发、勇毅前行，深甽镇积极探索完善干部教育培训制度体系，以深化思想政治素质、涵养饱满精神面貌、提升专业知识水平和锻造岗位履职能力为出发点，以开展一期教育培训、一批主题宣讲、一次对标自查、一项专题调研、一次项目攻坚、一次结对帮带、一轮入户联心、一批志愿服务等“八个一”乡镇工作实际为切入点，同时，将干部培育融入日常、抓在经常，着力打造一支高素质专业化干部队伍。

　　据了解，过去一年来，深甽镇共组织党员干部轮训4500余人次，开展党的二十大精神主题宣讲150余次，深入对标自查并整改问题200余个，年轻干部参与重大项目攻坚260余人次，开展导师结对帮带活动55人次，为民纾困解难426件，积极参与志愿服务2000余人次。