跃龙街道：赋能基层治理 擦亮服务品牌
3月19日是第18个国际社工日。
跃龙社区下辖19个城市社区，一直以来，社区根据县委、县政府统一部署，统筹谋划抓重点，精准聚焦治难点，自加压力攻痛点，结合实际，把抓组织、抓民生、抓服务摆在突出位置，奋力跑出现代社区建设加速度，擦亮跃龙社区服务品牌。
1
党群融合红色覆盖
社区党建有深度
积极推行社区大党委工作机制，引导共建单位、党员干部、居民群众等共同参与社区治理，构建形成“1+N+X”多方联动、共建共治的社区党建联建工作新格局，通过合理划分基层治理片区、充实网格力量和打造智慧社区等举措，打造“治理即服务”的基层治理新局面。跃龙街道目前共有网格132个，微网格722个，强化形成“社区党委—网格党支部—微网格党小组”的三级党组织“红色网格”架构，建强基层组织战斗堡垒，坚持支部建在网格上，党员编入网格内，每个网格至少都有一个党组织，现共统筹有党组织架构下新设网格党支部69个，实现党组织网格全覆盖。
2
五社联动三方协同
社区治理有高度
积极建立“社会组织+志愿者”机制，引导热心居民、社区党员等群体加入社会组织，让居民从“受益者”转变成“参与者”，实现社区建设的共建共享；建立“社会组织+项目”机制，通过购买服务、公益创投等方式，以项目化的形式，组织开展“项目+”主题活动；建立“社会组织+专业人才”机制，依托省市级社会工作督导师等，分层次、分梯度、分时段实施人才培养项目，为社会组织参与社区建设提供智力支撑。同时该街道还协调处理社区、物业与业委会三者关系，推动形成政府、社会与居民之间友好互动，推进物居业协同，并与党建工作有机结合，形成社区、物业企业、业委会“三驾马车”同向发力，共同协商解决小区治理难题，为业主提供良好居住环境的良性机制，形成社区共建共治共享的良好氛围，提升了居民幸福指数。
3
一社一品特色导向
社区服务有温度
在完成园丁、银河超大型社区“2拆6”任务的基础上打造正学、檀香等居民会客厅，“乐养塔山”未来社区软硬件同步升级，开发微信小程序打造邻里社交、图书借阅、社区团购等“5分钟生活圈”，建成全县首个智慧社区；各社区在“一社一品”的基础上找准自身社区定位，差异化发展社区特色亮点，杏树社区的“经典诵读班”、怡惠社区的“阳光舞蹈队”、滨溪社区的“百姓健身房”等深受群众喜爱。此外，跃龙街道还聚焦“一老一小”，做优普惠服务。例如车河社区引进全省首家社区共建型托育机构“九色鹿”，提供定时免费托育5600余人次；塔山社区建成全县首家5A级居家养老服务中心，累计为3000余位老人提供养老服务，入选全省首批共同富裕现代化基本单元“一老一小”服务场景名单；松竹社区也于2022年成功入选全省首批共同富裕现代化基本单元养老服务场景。
4
文明风尚涵养新风
城市品位有亮度
从消除安全隐患、道路改造、管线整治、绿化景观改造等多方面提升整治背街小巷基础设施，为展示社区特色窗口，通过前期实地走访、座谈等方式，结合传统美德、和谐邻里、文化传承等元素以一墙一文化、一墙一风景的形式，因地制宜打造16条特色背街小巷，为居民提供“一老一小休闲区”；同时该街道以周为周期，开展楼道整治、文明劝导、占道经营、环境整治等形式多样的创城志愿服务活动，成立“行走的小喇叭”志愿服务宣传队，对沿街商铺进行文明宣传并针对重点难点问题，开展专项整治活动，结合实际情况联合四大会战部门错峰开展马路市场整治工作。
5
防范电诈源头治淤
城市安居有速度
为守护辖区内人民群众的财产安全，跃龙街道确定辖区59个封闭式小区进行试点，制定工作方案、考核奖惩办法，按照新桥社区无诈示范小区创建工作经验，建立“社区包干+小区物业人员+其他志愿者”的“1+1+X”工作小组，充分调动物业人员积极性协助社区做好入户宣传，发动共建单位、志愿者、三大通讯运营商和各银行网点积极参与入户宣传活动，已完成反诈人员组建、物业小区重点人员圈定、反诈员培训、制定相关奖惩机制、制作宣讲手册和第一轮全面宣传。
6
安全生产平战结合
城市保障有力度
各个社区按照消防安全要求，全面排摸各自辖区内的沿街商铺、出租房底数，并深刻吸取其他地区安全生产事故教训，各社区及时排摸辖区内使用燃气的烧烤店，建立燃气烧烤店底数清单共计45家；除此之外，各社区还通过“线上+线下”的培训方式，对辖区居民进行多轮覆盖，联合街道应急消防管理所开展“所长讲课入社区”，通过实地走访、入店入户的方式发放消防安全宣传手册，各社区结合自身实际情况，开展多样化的宣传活动；各社区网格员作为基层的一级毛细血管，对辖区隐患初筛至关重要，对于多次不整改的，跃龙街道借助“大综合一体化”的力量，开展联合执法专项行动。
