西府海棠

　　体现人的价值有很多种，被信任便是其一。工作生活中，如果有人相信你，请不要辜负了这份情意。

　　相信是有原因的，就像一个人不会无缘无故喜欢你，虽然喜欢的理由不一定说得清。

　　人之所以被信任，原因并不复杂：

　　一定是他人好，踏实，诚信，靠谱，从不说大话、虚话，对没把握的事总留有余地。当朋友请他帮忙办事，即便能办成，也不会把话说满，比如“让我试试吧”；如果能力不及没有办法，就会明确告诉你“此事恐怕不行”，绝不会故弄玄虚，更不会拍胸脯说“包在我身上”之类的话。

　　一个人能否被信任，除了看他做事的风格和原则，还要看他能否守时守信。不爽约、不迟到，特殊情况未能按时赴约或者到不了，一定会及时说明原因并表示歉意。

　　诚信是一个人的品牌，树立需要时间，倒下却很容易。

　　以前我有一个朋友，棋友们约好哪天一起去哪里下棋，他都爽快答应，可到了那天，其他人都到了，唯独不见他人影。打电话给他，他说我不来了，或者说我忘记了。还有几次比赛，人是来了，但多数是中途开溜。

　　两样东西不能轻易透支，一是健康，二是诚信。健康关乎生命，是身体的根基；诚信关乎价值，是人格的底色。实现生命的价值，诚信乃根本，是基础。离开了诚信，在这个世界将难有立足之地，甚至众叛亲离。

　　前不久，一位前领导朋友，了解到我身体出了点状况，亚健康状态明显，于是推荐介绍一种产品给我，说他和家人用过，效果非常好，应该适合我，可以试试。我马上说，好！他说，你先好好了解一下再做决定。我说不必，以前我对你的了解足够了——他顿时感动不已。

　　这就是被信任的力量。

　　当下这个谎言遍地、诚信缺失、底线失守的年代，信任早已成为一种稀缺的社会资源，人与人之间的那点真诚、互信，显得格外珍贵。

　　在这场信任危机中，要是你我还能被他人完全相信，这不能不说是做人的一种价值与成功，它远胜于任何职衔和财富。