缑城春来早

　　记者 胡琦 通讯员 胡云杰

　　日前，在国网宁海县供电公司变电运检工作人员完成440余项启动操作后，110千伏行政变以零差错、零跳闸状态顺利投入运行。这也标志着宁波地区“十五五”时期首座属地化自主施工变电站顺利投运。

　　110千伏行政变位于桃源街道竹溪村，规划建设3台50兆伏安主变压器，本期新建2台50兆伏安主变压器，主供桃源街道及周边用电负荷，并分流竹口变、冠庄变、桃源变等负荷。随着项目投运，将新增年供电能力2.8亿千瓦时，显著提升区域供电可靠性与电压质量，满足未来5-8年区域负荷增长需求，同时为新能源接入、电动汽车充电网络建设及智慧电网发展奠定坚实基础。

　　“项目采用全链条自主施工模式，涵盖电气安装、二次接线、系统调试等多个环节。”县供电公司相关负责人介绍。在项目管理上，创新实施“市级统筹+区县主建+原集体企业支撑”的属地化建设模式，形成“属地牵头、专业支撑、联动共管”的高效运作机制。此举不仅提升了工程管控力与响应效率，还锻造了县级公司的核心业务能力，为电网本质安全提供了有力保障。

　　项目推进过程中，严格遵循基建“六精四化”标准，实施“标准工艺”应用清单，关键工序采用“首例试点、样板引路”策略，以主控楼装饰美观、设备安装规范、电缆敷设整齐、二次接线工艺精湛，顺利通过阶段性质量监督检查。质量管控方面构建了“全过程追溯+随工验收”机制，组建多专业验收小组提前介入，将问题整改前置，确保所有指标优于行业标准。同时，项目积极践行绿色施工理念，设置扬尘监测系统，实施渣土覆盖、洒水降尘等措施，最大限度减少对周边环境的影响。

　　以属地化自主施工为平台，县供电公司深入实施“导师带徒+岗位练兵”计划，30余名青年员工全程参与关键技术攻关。成立工程党员突击队，设立“党员责任区”和“党员示范岗”，在设备吊装、杆塔组立等险重任务中发挥先锋模范作用。通过“经验教学、跟班实战、独立作业”模式，实现党建与基建深度融合，达成“一个项目建成，一支队伍成长”的目标。

　　“110千伏行政输变电工程的成功投运，全面检验并提升了县供电公司电网建设的自主实施、组织管理和技术支撑能力，培养了一支技术过硬、作风扎实的自有施工队伍。”县供电公司相关负责人表示，将认真总结此次自主施工经验，持续优化管理模式，加强核心技术积累与人才培养，不断提升电网建设专业化、标准化、精益化水平，为打造“安全可靠、经济合理、绿色低碳、优质高效”的精品工程不懈努力，为服务“双碳”目标贡献力量。