匠心追光助力共富

　　求职者正在寻找心仪的岗位

　　通讯员王頔

　　近日，由县总工会主办的“春风送岗乐业宁海”2026年就业援助月专场招聘会举行，吸引了96家优质企业参与，3000余个岗位覆盖制造业、新能源、商贸服务、信息技术等多个行业。当天共达成初步就业意向400余人次。

　　与此同时，岔路镇总工会、西店镇总工会等立足辖区职工群众就业需求，纷纷在新春伊始组织开展专场招聘活动，把就业岗位送到群众家门口，把暖心服务送到职工心坎上。

　　这一系列活动是县总工会为深入贯彻落实宁海县“新春第一会”精神，聚焦“稳就业、保用工、促发展”核心任务，通过开展就业援助系列行动，精准破解企业“招工难”与劳动者“就业难”的结构性矛盾，全力助推全县锻造一流营商环境竞争力而推出的专项行动。

　　县总工会发动各基层工会力量排摸辖区企业用工情况，建立“一企一档”用工需求清单，重点聚焦制造业、新能源、信息技术等县域重点产业，精准锁定普工缺口、技能人才需求及特殊岗位用工标准，做到企业需求清、岗位数量清、技能要求清、薪资待遇清。同时，依托工会网格化服务体系，组织网格员、工会干部深入社区、乡村、工业园区，通过“上门走访+线上问卷”相结合的方式，全面摸排失业人员、农民工、高校毕业生、困难职工家庭等重点群体的就业意愿、技能水平和求职方向，建立动态更新的求职人员信息库，实现“一人一档、分类施策”。针对排摸中发现的企业“招工难”与求职者“就业难”突出问题，县总工会及时梳理形成供需匹配清单，为后续招聘会精准选企、岗位精准推送奠定坚实基础。

　　县总工会坚持“线上+线下”双线发力，构建全方位、多渠道的就业对接体系。线下以“春风送岗乐业宁海”专场招聘会为核心，优化现场布局，设立重点企业专区、技能人才专区等，吸引宁波如意股份有限公司、宁波日安阀门有限公司等优质企业入驻。线上依托“宁海工会”微信公众号等平台，开设“线上招聘会”专栏，实时发布企业用工信息；并推出“直播带岗”服务，组织县总工会领导、企业招聘负责人走进媒体直播间，直观展示招聘信息，打破时空限制，提升对接效率。

　　县总工会以暖心服务打好权益保障“持久战”。始终坚持以职工为中心的工作理念，在各类招聘活动现场设立工会就业服务台，组建由律师、工会干部组成的服务团队，为求职者提供“一站式”暖心服务。现场开展就业政策解读、劳动合同指导、劳动维权咨询，普及《劳动法》《劳动合同法》等法律法规，帮助求职者规避就业陷阱，维护自身合法权益；针对技能人才短缺问题，同步提供技能培训报名服务，精准对接企业岗位需求和职工技能提升意愿，推出数控加工、新能源技术、电商运营等热门培训项目，助力求职者从“能就业”向“就好业”跨越。对达成就业意向的求职者，建立跟踪服务机制，通过电话回访、微信跟进等方式，了解入职情况，协调解决入职过程中遇到的困难；对未达成意向的求职者，根据其求职需求，持续推送匹配岗位信息，提供个性化职业指导。同时，联合企业推出暖心举措，为外来务工人员提供住宿补贴、入职礼包、子女托育咨询等服务，让职工感受到工会的关怀与温暖，增强归属感。