新梅社区产教融合赋能制造业发展
【城事亮点】
记者陈俊通讯员鲁旭丹
“建新赵氏的汽车底盘模具技术非常符合我的学习方向。”日前，浙江工商职业技术学院2027届毕业生现代学徒制(实习)双选会宁海专场举行，21岁的模具设计与制造专业学生吴秦余成功与建新赵氏科技股份有限公司达成学徒意向并签约。“企业导师都是‘浙江工匠’，实战学习比课堂听课更接地气、更有实效。”吴秦余笑着说。
这场精准链接校企资源、助力人才双向对接的专场活动，由梅林街道新梅工业社区“智汇宁新”微学院牵头统筹落地。活动联动辖区9家优质龙头企业参会，集中推出光伏储能设备制造、精密模具设计、汽车零部件加工、工业机器人运维等一众优质岗位，精准贴合宁海先进制造业用工需求。现场岗位供需热度高涨，多个技术岗位出现“一岗难求”的局面。
作为辖区产业人才培育核心载体，“智汇宁新”微学院始终以党建联建为引领，聚焦人才培养、技能培训、科技创新、就业创业四大核心领域，持续深化校地、校企协同合作。通过联动企业共建产业“订单班”，打造现代学徒制培养基地、大学生创新创业实践高地，打通了人才培育、实训历练、本地就业的完整链条，有效破解企业招工难、学生就业难的双向痛点，精准为辖区企业输送本土化优质技能人才。
“现代学徒制采用校企双导师培育模式，学生第三学年进入企业开展学徒实训，由学校导师和企业导师共同指导。”新梅工业社区党委书记陈祎祺介绍，学徒实训期间，企业将为学生发放不低于当地最低工资标准的生活补贴，学生毕业后可直接留企就业。这种育人模式既解决了学生实习就业难题，也为企业定向培育出“留得住、用得上、适配度高”的本土化技能人才。
对于这套本土化人才培育体系，辖区企业感触颇深。宁海建新胶管有限公司“浙江工匠”薛鹏林坦言，“智汇宁新微学院为企业人才输送提供了极大助力，公司多名核心技术骨干均出自该培育平台。”现代学徒制让企业能够深度介入人才培养全过程，将自身技术标准、生产工艺和企业文化提前融入教学，培育出的学生技术扎实、归属感强，高度匹配企业实际用人需求。
“职业教育的生命力在于与产业的深度融合。”浙江工商职业技术学院宁海学院党总支书记郑子军表示，学院将持续深化“县校合作”办学模式，不断完善现代学徒制培养体系，扎实推进产教融合共同体建设，为宁海、宁波制造业高质量发展筑牢人才根基、强化人才支撑。
依托成熟的培育模式与顺畅的校企对接机制，一大批本土职教人才已然成为梅林辖区产业发展的中坚力量。数据显示，在“智汇宁新”微学院的赋能推动下，浙江工商职业技术学院宁海学院毕业生就业率近两年稳定保持在98%以上，超30%的毕业生选择扎根宁海、就地就业。仅2025年，学院就为东方日升、建新赵氏、宁波方正等县域重点企业输送超300名现代学徒制毕业生，持续为地方产业转型升级注入新鲜血液与发展活力。
