记者 章莉 通讯员 王頔 葛云龙

　　“当我收到这张岗位寄语卡，感动的同时也感觉充满了动力，我将沉下心提升技术水平，争取在未来为公司多作贡献……”9月16日下午，在宁海职教中心创业园举行的新入职蓝领匠士“开工第一课”上，刚刚走上工作岗位的2021届蓝领匠士毕业生代表童宇泉面对学弟学妹们深情地说。

　　这堂“开工第一课”，上在了我县劳模工匠进校园的“开学第一课”上。当“开工第一课”遇见“开学第一课”，蓝领匠士毕业生代表重返母校，接受入职企业和老师的期许与祝福。市劳动模范周国全为大家讲述他的奋斗故事，双向赋能、薪火相传的特色育人课堂就此开启。

　　自2018年“蓝领匠士”培育机制建立以来，通过校企合作、名师带徒、劳模工匠创新工作室领衔等方式，培养了众多具备实践技能和创新精神的工匠人才，为社会各行业提供专业的人才支持。截至目前，我县共培育蓝领匠士8批共1400余人。

　　担任蓝领匠士培育班导师的，有不少劳模工匠、高技能人才，名师手把手带徒，徒弟也能更好参与到企业的实战练兵中。今年，30余名蓝领匠士毕业生组建了匠迹追光志愿服务队，与由周国全领衔的匠心劳模工匠志愿服务队结对牵手，双方敲定专属结对培育项目，精准对接成长需求、明确服务内容，建立“老匠带新匠”常态化帮扶机制。劳模工匠将传经验、教技能、树品德，全方位助力青年匠人快速适应岗位、锤炼本领、成长成才，加速从“新手”向“能手”蜕变。“我希望用自己的实操技能、工作经验，帮助青年匠士们补齐技能短板、积累岗位经验，助力他们快速成才、独当一面。”周国全说道。

　　“开学第一课”与“开工第一课”的双向联动，打通了蓝领匠士“求学育苗—升学成才—返乡就业—传帮带新”的完整人才培育闭环，也在蓝领匠士培育班新生的心里种下劳动与匠心的种子。大家纷纷表示，在今后的学习生活中，将以劳模工匠为榜样，以优秀学长为标杆，专注专业学习、锤炼过硬技能，努力成长为品德优良、技术精湛的新时代技能人才。