风貌尽在“敢争先” |
一方水土养一方人,西店,注定是个不甘寂寞的地方。
历史经验和现代精神的交织,铸就了西店人“敢试、敢闯、敢拼”的性格。这样的性格特质,在继往开来的发展历程中,呈现为解放思想、敢为人先的精神风貌,凝聚着西店人干事创业和不断进取的豪情、智慧。当我们静下心来,回顾西店镇前面走过的路,发现每一个脚步都那么从容坚定,那么掷地有声:
解放思想、敢为人先,让镇里的百余位农民企业家,在十年多前“破天荒”包机参加广交会,这一惊人之举闯出了西店镇外向型经济的新天地;
解放思想、敢为人先,也让当地的宁波双林汽车部件有限公司成为全县首家上市企业,实现了证券市场“宁海板块”零的突破;
解放思想、敢为人先,更让西店企业实现了规模由小变大、品牌经营由表及里、研发能力由弱渐强、工业布局由散到聚的跃升,使昔日名不见经传的小镇,成为工业产值超百亿的强镇……
这样的地方注定要成为一方热土。随着被宁波市委、市政府列为首批卫星城市试点镇,西店镇再一次站上了新时期的历史舞台。面对这难得的发展机遇,西店镇的干部群众继续发扬“敢干敢试、敢为人先、敢闯敢冒、永不言败”的创业精神,迅速解放思想,以超常的工作状态,投入到卫星城市的建设中。…[全文] |
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育“万有能力”之才 |
西店镇是我县第一工业大镇。众所周知,企业要发展就需要人才支持。而西店镇的企业普遍都以传统的家族式管理模式为主,如何提高员工素质,如何吸引人才、留住人才成了企业发展中的难题。
针对目前企业存在的“人才瓶颈”情况,西店镇积极搭建西店职业教育平台,加快推进与“万有能力网”合作的网络学院项目,以“用以致学,岗位决定头脑”的理念,在原先设置的通用管理学院、营销学院、生产学院、物流学院、行政学院、人力资源学院、财务学院和贸易学院等八大学院53个职业岗位上,根据西店镇自身产业结构的特征再新增25个职业岗位,基本覆盖西店企业的通用人才岗位培训需求,为培养和引进一批经营管理人才和专业技术人才提供了良好的平台。
“万有能力网”网络学院到底有何魅力?据该项目负责人王总介绍,网络学习平台对每个岗位的工作职能、职务等级、工作描述、胜任能力、培训课程等均有详细描述。比如你是财务总监,现在想学个营销总监的岗位,在登录“万有能力网”网络学习平台后,系统会根据所选的“营销总监”岗位,采用通用能力测评、基础素质测评和专业能力评估先进行测评,再根据测评结果删去你当前的优势学科如会计学、金融学等,再填补弱势学科如营销学、交际学等进行个性化配课。这样不仅可以避免重复学习,还可节省时间学习更多的专业知识。
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