宁海新闻网讯(记者潘怡帆通讯员李津) “清贫朴素的生活，正是我们革命者能够战胜许多困难的地方！”近日，在县老年大学的朗诵沙龙上，离退休党员与在职干部同台，用一首首廉洁诗词、一封封红色家书，演绎出一股清风正气。这场“廉音润心”主题活动，正是县委老干部局以文化人，打造“清廉老干”特色品牌的生动缩影。

　　近年来，县委老干部局将廉洁教育、文化浸润与制度管控全方位融入老干部服务管理之中，创新“双向倡廉”模式。目前，该局已获评县级模范机关、清廉机关示范单位，其清廉建设成效正加速转化为“医心向银”“四季孝亲集市”等一项项惠老实效。

　　为夯实廉洁根基，县委老干部局坚持在职与退休“双线发力”。依托“宁心学堂”“青锋讲堂”等载体，将廉政课程精准纳入干部退休“第一课”和离退休党支部书记进修班，实现廉洁教育常态化全覆盖。

　　“廉政学习不分在岗退休，每一次深入学习，都是对初心使命的再淬炼。”参与专题学习的离退休党支部书记林辅强深有感触。同时，该局结合人员岗位调整，全面排查出12条廉政风险点，精准防控；并常态化开展“四下基层”走访活动，倾听老干部诉求，开展干部家访征集“亲情寄语”，以纯正家风涵养清朗政风。

　　文化润心，清风育人。县委老干部局精心打造了政治生日馆、红色书屋、清风茶室等实体廉洁阵地，将清廉元素巧妙融入老干部的日常活动中。

　　依托这些阵地，该局推出了“节韵清风”系列特色活动。仅去年一年，就开展了“银青携手传薪火”、送春“廉”、重阳“廉”趣味游园等5场大型活动，推动在职干部与老党员同台交流、同频共振，让廉洁文化在潜移默化中深入人心。