宁海新闻网讯 作为中国模具生产基地，宁海模具在国内乃至国际都具有较强的影响力和竞争力。尽管如此，加快转型升级仍是摆在宁海众多模具企业面前的一个重要课题。由于企业内部人力资源的匮乏，现有人员无法迅速提升技术水平和管理能力，使得大部分企业家在面对这一课题时深感心有余而力不足。对此，宁波市华宝塑胶模具有限公司积极探索模具专业人才培养新模式，走出了一条校企合作培养急需专业人才的新路。

　　2008年，华宝公司提出了整合优质模具企业的新设想。这一设想的核心，就是借助于高校的技术、管理等人力资源优势，打造宁海模具“样板车间”。同年，浙江工商职业技术学院在与企业的交往与合作过程中，提及关于校企共建“教学工厂”的合作意向。此后，校企双方经过两年多的合作洽谈与合作模式的探讨，最终于2010年6月签订合作协议，并命名为华宝模具教学工厂。这意味着，公司的模具厂整体搬迁到学校，校企双方共享设备资源，实现学校与企业的资源、人才的共享。同时，校企双方以华宝模具教学工厂为平台，确定了以打造宁海模具“样板车间”，创现代化模具企业人才培养模式的目标。

　　华宝模具教学工厂成立后，企业员工不仅要完成模具制造任务，同时也要肩负起培养学生的任务。同时，学校教师也要适应新的教学模式，增强实践能力。因此，校企双方实施了人才“互聘、互培”，企业聘请具有模具技术与管理经验的教师兼任企业具体岗位工作，学校也聘请企业具有教学能力的企业员工兼任学生的指导教师。学校教师对所有企业员工进行培训，提高企业员工的专业知识水平，同时让企业员工掌握一定的教学方法。学校对那些实践经验不足的教师，也要求他们深入企业第一线，与企业员工共同承担模具生产工作任务，并在企业的指导下提高自己的实践能力。这样一来，从学校层面上说，培养的学生既有专业知识，也有实践能力，毕业后能较快适应社会的需要；从企业层面上说，企业职工的水平提高了，效益也上去了。目前，学校有3位教师成为企业的管理者，企业也有5位员工被学校聘为兼职教师。

　　下一步，华宝公司打算联合浙江工商职业技术学院、浙江工业大学之江学院，在浙江工商职业技术学院宁海产学研基地成立模具产学研中心，并以此为平台，整合“二校一企”三方优质模具专业人力资源，为地方企业开展模具新技术应用培训与技术指导以及模具标准化、信息化服务，联合项目攻关，共同技术研发，促进区域模具行业及企业转型升级的华丽转身。(记者水玲玲 通讯员周红霞)