宁海新闻网讯 “思想解放重在出新，贵在出新。通过思想的大解放、思路的大突破、发展的大转型，推动全县劳动保障事业实现新跨越。”日前，县劳动和社会保障局局长谢常夫在接受记者采访时表示。

　　劳动和社会保障部门担负着改善民生的重要任务，关乎群众切身利益，关乎社会和谐稳定。谢常夫说，他们将在思想观念上进一步解放思想，创新思维方式，开创具有宁海特色的劳动保障科学发展的成功之路；在发展方式上进一步解放思想，转变工作方式，形成政府主导、部门协作、社会参与的劳动保障工作新格局；在为民服务上进一步解放思想，转变工作作风，加强劳动保障队伍和行风建设，切实提高劳动保障经办机构管理和服务水平，依法行动，公正廉洁，努力为广大职工和群众提供满意的劳动保障服务。

　　针对下一步工作，谢常夫表示，要抓基层基础，促优质服务，把解放思想落实到加快推进工作、全面完成目标上来。通过开展服务项目下放、服务平台到村、帮助招工找工、社会保险全覆盖、咨询服务一号通、爱岗敬业提效等六大行动，进一步提升劳动保障工作效能，为劳动者和企业提供更为有效的专项服务，为社会公众提供就近便捷服务。

　　谢常夫说，要抓薄弱环节，促科学管理，把解放思想落实到深入调查研究、破解发展难题上来。主要在工伤认定调查、工伤基金骗保、医保基金稽查、租赁企业欠薪四个薄弱环节力争新突破，缩短工伤案件办理周期，确保案件复议、诉讼量逐年减少，采取可行性举措，确保工伤保险基金稳步增长，开展滥用抗生素等用药专项稽查，确保医保保险基金安全运行，建立每月一报的租赁场地经营企业工资支付报备制度，确保企业工资支付情况正常，实现行政管理更加科学。

　　谢常夫最后表示，要抓重点工作，促全面提升，把解放思想落实到围绕重点工作、打造亮点工程上来。今年重点抓好充分就业县工程、医保市级统筹和一卡通工程、技能人才增量提质工程、城乡居民社会养老保险工程、和谐劳动关系推进工程、健全劳动保障监察和劳资纠纷调解两大网络工程等2011年六大重点工程，促进劳动保障工作全面提升，再上阶梯。 (记者水玲玲 通讯员陈伟军)