宁海新闻网讯(记者潘旭婷通讯员亦文)日前，县总工会职工业余学校向小毛头母婴护理公司推荐了20多名刚通过家政考试的学员，她们年龄超过40岁，学历水平在初中以下，但月工资将达到3000元以上。“今年我们家政培训这一块，已实现再就业的人数达400人左右。”该校校长陈达生告诉记者。

　　就业困难人员一般低技能、低学历，有些甚至是高年龄，因此或待业在家或劳动条件恶劣。为了帮助他们实现再就业，改善就业环境，今年，县总工会开展了“技能培训促就业行动”，着力为就业困难人员“雪中送炭”。一方面加大培训经费列支，投入171万元对11个培训基地的培训活动进行专项补助，另一方面积极推进工会就业服务网络建设，进一步探索建立完善职业需求预测、就业咨询、技能培训、职业介绍“一条龙”服务机制，对培训后合格的人员根据其所学技能，纳入信息库，积极向用人单位推荐，进一步促进技能培训与实现就业的有机结合。今年1—7月份，共培训各类人员9627人，其中农民工5100人，下岗失业人员820人，实现就业人数达到了1540人。