宁海新闻网讯 日前，记者来到一家企业，远远就看到厂房前面绿草茵茵，树木参天，一派生机勃勃。走到门口，“国家高新技术企业、省著名商标”等几块闪亮的铜牌挂在门口，往边上一看，这里原来是宁波万安股份有限公司。

　　走进其中一个生产车间，一台台墨绿色的加工车床映入眼帘，每台车床边上都有工人在熟练地加工产品，整个车间整整齐齐。据该车间徐主任介绍，公司主要生产液化石油气调压器及旋塞阀，去年产值已经过亿，利润总额连年增长，这些业绩的取得都离不开员工们的辛勤工作。因此公司特别关注员工的生产、生活，从各方面增强员工的安全生产意识、质量意识和生产积极性，并加大对人才的培养。为了提高员工的质量意识，公司自行建立质量管理体系，并经常开设培训班，以提高技师、车间主任等中层员工的质量管理水平；为了激励员工，提高团队凝聚力，公司每年都会组织优秀员工、团员、党员去旅游；为了提高产品竞争力，公司专设产品研发部，拥有数位工程师带头的技术研发团队。同时对于生活上有困难或者生重病的员工，公司都会组织慰问和募捐，以解他们燃眉之急。另外，公司内部设有活动室、乒乓球室、影视放映厅等娱乐设施，以丰富广大员工的业余生活。

　　之后，记者随机对一名正在加工产品的一线工人进行了采访。据在这里工作了7年的杨师傅反映，企业的工作环境和待遇都挺好，工资按小时算，一天工作8个小时，不用加班，每星期按大小礼拜休息，算下来一个月可以休息6到7天，并且一到法定节假日都会放假，像中秋这样的节日还会发月饼。对于每一个固定的员工，公司还为他们购买了失业保险、医疗保险、社会保险等。

　　告别企业，走出大门，记者在想：企业要发展，以人为本是关键。 (见习记者周韵健)