新华网福州10月1日电(记者沈汝发)国庆期间，加班工资怎么算？福建省人力资源和社会保障厅日前做了解读。

　　根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)的规定，2011年国庆节放假安排为10月1日至7日放假调休，共7天(其中10月1号至3号为法定节假日)。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。

　　福建省人力资源和社会保障厅介绍说，10月1—3日期间，用人单位安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬；10月4日—7日期间，用人单位安排劳动者工作的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

　　据介绍，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》(劳社部发(2008)3号)的规定，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300﹪；休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200﹪；每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。