党员领导干部不仅要述职述廉，也要“晒一晒”个人的学习情况。1月18日下午，宁海县西店镇举行党员领导干部述学评议会，镇党委书记代表镇党委班子述学，镇长等10多名镇班子成员一一上台，向镇全体机关干部专题汇报一年来的学习情况，几十名机关干部当场填写测评表，在“优秀、较好、一般、差”分栏上打勾。

　　“把述学与述职述廉放在同等地位进行评议，在宁海是第一次试行，在全国也不多见。”宁海县委常委、宣传部部长王建云介绍说。按照该县去年出台的《宁海县党员领导干部述学制度》，在职县管党员领导干部每年要述学一次，可以与述职述廉同时进行，重点汇报参加学习、撰写理论文章或调研报告以及学以致用等情况。眼下，一场大规模的党员领导干部述学评议在宁海县各乡镇(街道)和县直单位全面展开，各单位党员领导干部通过民主生活会或全体干部大会，向广大干部群众公开“晒”学习情况，并采用座谈会、问卷调查、民主测评等形式，邀请群众测评。

　　组织考学是述学制度的重要一环。该县把述学结果作为选拔使用干部的重要依据之一，由县委组织部、宣传部和机关党委等相关部门组织理论测试、查阅学习记录，对领导干部学习、掌握理论情况进行考察考核。该县还为每位领导干部建立个人学习档案，对领导干部学习时间、次数、内容、成效及讲学情况进行分析评价，归类存档。

　　“述学是一道紧箍咒，更是一个动力源。”西店镇党委书记徐真民说，学习的重要性大家都知道，但在具体实践上往往停留在空泛口号上。建立述学制度后，“学习”真正成为对党委班子和党员领导干部的“刚性”要求，促使形成人人崇尚学习、终身学习的良好风气。宁海县委规定，各单位党组织班子每年要上报学习计划，每位党员领导干部每年要形成个人述学报告报送县委宣传部。“一个多月来，我们已经收到数百篇领导干部送交的个人述学报告。”县委宣传部相关负责同志说。